تحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي
3 أيام، 15 ساعة تدريبية
1- شرائح العرض Power Point
2- دليل المدرب Word
3- مذكرة المتدرب Word
4- أوراق العمل Word
5- الدليل التعريفي للحقيبة Word
6- الاختبار القبلي والبعدي Word
7- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
التعرف على أهمية الاحتياجات التدريبية واكتشاف عناصرها التحليلية وكيفية تحديد الاحتياجات التدريبية والتخطيط للمسار التدريبي.
- أن يتطلع المتدرب على مفهوم الاحتياجات التدريبية.
- أن يتعرف المتدرب على الأهداف التدريبية
- أن يطلع المتدرب على أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية
- أن يطلع المتدرب على مصادر تحديد الاحتياجات التدريبية
- أن يكتشف المتدرب أصناف الاحتياجات التدريبية
- أن يحدد نوع الاحتياجات الضرورية للمتدرب.
- أن يكتشف المتدرب طرق تحديد الاحتياجات التدريبية.
- أن يتطلع المتدرب مشكلات تحديد الاحتياجات التدريبية
- أن يكتشف المتدرب بطاقة الوصف الوظيفي.
- أن يتعرف المتدرب على عملية تقدير الاحتياج التدريبي.
- أن يتمكن المتدرب من معرفة فوائد وهمية تقدير الاحتياجات التدريبية للأفراد والمؤسسات.
- أن يكتشف المتدرب المعلومات التي يوفرها تقدير الاحتياجات التدريبية.
- أن يكتسب المتدرب الأمور الواجب مراعاتها عند مناهج تحديد الاحتياجات التدريبية.
- أن يكتسب المتدرب الأمور الواجب مراعاتها عند معوقات تحديد الاحتياجات التدريبية.
- أن يكتشف المتدرب نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية.
- أن يطلع المتدرب على مستويات الاحتياجات التدريبية.
- أن يتعرف المتدرب على مداخل تحديد الإحتياجات التدريبية.
اليوم التدريبي الأول:
- مفهوم الاحتياجات التدريبية.
- الأهداف التدريبية.
- أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية.
- مصادر تحديد الاحتياجات التدريبية.
- أصناف الاحتياجات التدريبية.
- مستويات الاحتياجات التدريبية.
- مداخل تحديد الاحتياجات التدريبية.
- من الذي يحدد الاحتياجات التدريبية.
- تحديد نوع الاحتياجات الضرورية للمتدرب.
- طرق تحديد الاحتياجات التدريبية.
- مشكلات تحديد الاحتياجات التدريبية.
اليوم التدريبي الثاني:
- عناصر تحليل الاحتياجات التدريبية.
- تحديد الاحتياجات على مستوى الوظيفة / العمل.
- بماذا يساعد تحليل الوظيفة مسئولي التدريب؟
- المعارف. المهارات والسلوكيات من أهم صفات محدد الاحتياج التدريبي.
- تحويل الاحتياجات إلى برامج تدريبية.
- بطاقة الوصف الوظيفي.
- عملية تقدير الاحتياج التدريبي.
- فوائد وهمية تقدير الاحتياجات التدريبية للأفراد والمؤسسات.
- المعلومات التي يوفرها تقدير الاحتياجات التدريبية.
- مناهج تحديد الاحتياجات التدريبية.
- معوقات تحديد الاحتياجات التدريبية.
- نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية.
اليوم التدريبي الثالث:
- عملية تصميم الدورة
- كيف يتم تصميم حقائب تدريبية ناجحة؟
- إجراءات وتجهيزات تنفيذ الدورات التدريبية
- أساليب التدريب
- المحاضرة
- الأفلام التعليمية
- العرض الإيضاحي (البيان العملي)
- الأداء العملي
- جلسات المناقشة.
- تمثيل الأدوار
- دراسة الحالات
- المحاكاة
- مجموعة الاستقصاء
- التدرب على الحوادث الحرجة
- الزيارات الميدانية
- المباريات التعليمية
- التقييم
- نماذج التقييم
- نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية.
> نتميز بتقديم حقيبة تحديد الاحتياجات التدريبية بملفات قابلة للتعديل وبسعر منافس للسوق!
> بعد شراء "حقيبة تحديد الاحتياجات التدريبية" تصفح بعض الحقائب التدريبية لدينا المتخصصة في تنمية وتطوير الذات:
أو يمكنك مشاهدة المزيد من حقيبة تدريبية جاهزة بوربوينت التي تلبي احتياجاتك التعليمية
