تحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي
3 أيام، 15 ساعة تدريبية
1- شرائح العرض Power Point
2- دليل المدرب Word
3- مذكرة المتدرب Word
4- أوراق العمل Word
5- الدليل التعريفي للحقيبة Word
6- الاختبار القبلي والبعدي Word
7- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع ملفات حقيبة تحديد الاحتياجات التدريبية PPT أو Word مفتوحة وقابلة للتعديل
التعرف على أهمية الاحتياجات التدريبية واكتشاف عناصرها التحليلية وكيفية تحديد الاحتياجات التدريبية والتخطيط للمسار التدريبي.
- أن يتطلع المتدرب على مفهوم الاحتياجات التدريبية.
- أن يتعرف المتدرب على الأهداف التدريبية
- أن يطلع المتدرب على أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية
- أن يطلع المتدرب على مصادر تحديد الاحتياجات التدريبية
- أن يكتشف المتدرب أصناف الاحتياجات التدريبية
- أن يحدد نوع الاحتياجات الضرورية للمتدرب.
- أن يكتشف المتدرب طرق تحديد الاحتياجات التدريبية.
- أن يتطلع المتدرب مشكلات تحديد الاحتياجات التدريبية
- أن يكتشف المتدرب بطاقة الوصف الوظيفي.
- أن يتعرف المتدرب على عملية تقدير الاحتياج التدريبي.
- أن يتمكن المتدرب من معرفة فوائد وهمية تقدير الاحتياجات التدريبية للأفراد والمؤسسات.
- أن يكتشف المتدرب المعلومات التي يوفرها تقدير الاحتياجات التدريبية.
- أن يكتسب المتدرب الأمور الواجب مراعاتها عند مناهج تحديد الاحتياجات التدريبية.
- أن يكتسب المتدرب الأمور الواجب مراعاتها عند معوقات تحديد الاحتياجات التدريبية.
- أن يكتشف المتدرب نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية.
- أن يطلع المتدرب على مستويات الاحتياجات التدريبية.
- أن يتعرف المتدرب على مداخل تحديد الإحتياجات التدريبية.
اليوم التدريبي الأول:
- مفهوم الاحتياجات التدريبية.
- الأهداف التدريبية.
- أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية.
- مصادر تحديد الاحتياجات التدريبية.
- أصناف الاحتياجات التدريبية.
- مستويات الاحتياجات التدريبية.
- مداخل تحديد الاحتياجات التدريبية.
- من الذي يحدد الاحتياجات التدريبية.
- تحديد نوع الاحتياجات الضرورية للمتدرب.
- طرق تحديد الاحتياجات التدريبية.
- مشكلات تحديد الاحتياجات التدريبية.
اليوم التدريبي الثاني:
- عناصر تحليل الاحتياجات التدريبية.
- تحديد الاحتياجات على مستوى الوظيفة / العمل.
- بماذا يساعد تحليل الوظيفة مسئولي التدريب؟
- المعارف. المهارات والسلوكيات من أهم صفات محدد الاحتياج التدريبي.
- تحويل الاحتياجات إلى برامج تدريبية.
- بطاقة الوصف الوظيفي.
- عملية تقدير الاحتياج التدريبي.
- فوائد وهمية تقدير الاحتياجات التدريبية للأفراد والمؤسسات.
- المعلومات التي يوفرها تقدير الاحتياجات التدريبية.
- مناهج تحديد الاحتياجات التدريبية.
- معوقات تحديد الاحتياجات التدريبية.
- نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية.
اليوم التدريبي الثالث:
- عملية تصميم الدورة
- كيف يتم تصميم حقائب تدريبية ناجحة؟
- إجراءات وتجهيزات تنفيذ الدورات التدريبية
- أساليب التدريب
- المحاضرة
- الأفلام التعليمية
- العرض الإيضاحي (البيان العملي)
- الأداء العملي
- جلسات المناقشة.
- تمثيل الأدوار
- دراسة الحالات
- المحاكاة
- مجموعة الاستقصاء
- التدرب على الحوادث الحرجة
- الزيارات الميدانية
- المباريات التعليمية
- التقييم
- نماذج التقييم
- نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية.
إن كنت تود اكتساب مهارات المدرب الفعال وكيفية تخطيط المسار التدريبي من أساليب التدريب و كيفية تصميم الدورة باحترافية، فإن الحصول على حقيبة تحديد الاحتياجات التدريبية PPT خيارك الأمثل، فلا تتردد وتواصل معنا الآن!
> نتميز بتقديم حقيبة تحديد الاحتياجات التدريبية PPT وبملفات قابلة للتعديل وبسعر منافس للسوق!
> بعد الاستفاضة بتفاصيل "حقيبة تحديد الاحتياجات التدريبية PPT" ، بإمكانك أيضاً تصفح بعض الحقائب التدريبية لدينا المتخصصة لتنمية المزيد من المهارات بذلك المحال:
- حقيبة تدريبية آلية بناء و تصميم البرامج التدريبية
- حقيبة تدريبية إعداد وبناء الخطط التدريبية وقياس العائد منها
- حقيبة تدريبية إدارة وتنظيم النشاط التدريبي
- حقيبة تدريبية قياس أثر التدريب
> نتميز بتقديم أكثر من 1000 حقيبة تدريبية جاهزة بجميع الملفات القابلة للتعديل لنلبي جميع احتياجاتك، فلا تتردد بالتواصل معنا للحصول على حقيبة تدريبية جاهزة بوربوينت
