التدريب والتطوير وإدارة المسار المهني
5 أيام 25 ساعة
المحاور الرئيسية:
اليوم التدريبي الأول: أساسيات التدريب
- مفهوم وتعريف الاحتياجات التدريبية.
- أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية.
- مصادر تحديد الاحتياجات التدريبية.
- أصناف الاحتياجات التدريبية.
اليوم التدريبي الثاني: مستويات ومداخل الاحتياجات التدريبية
- مستويات الاحتياجات التدريبية.
- مداخل تحديد الاحتياجات التدريبية.
- طرق تحديد الاحتياجات التدريبية.
- مشكلات تحديد الاحتياجات التدريبية.
اليوم التدريبي الثالث: أساليب التدريب الحديث
- أساليب التدريب الحديثة.
- الفرق بين المدرب والمحاضر.
اليوم التدريبي الرابع: التدريب الاحترافي
- التدريب الاحترافي وأهميته.
- طرق مبتكرة لتنفيذ التدريب على رأس العمل.
- أساليب المشاركة والأنشطة خارج قاعة التدريب.
اليوم التدريبي الخامس: تقييم التدريب
- تعريف تقييم التدريب.
- أهداف تقييم التدريب.
- عواقب عدم تقييم التدريب.
- الأسس الهامة لتقييم التدريب.
- أنواع وعناصر تقييم التدريب.
- كيف تقاس نتائج التدريب؟
- نماذج تقييم التدريب.
- مراحل تقييم التدريب.
- نموذج استمارة توقعات المتدربين من البرنامج التدريبي.
- نموذج استمارة تقييم متدرب بواسطة المدرب.
- نموذج استمارة تقييم برنامج تدريبي بواسطة المدرب.
- نموذج قياس عائد التدريب.
- أسئلة ملحة إجابتها تمثل تقويم التدريب وتقويم البرنامج التدريبي وأثره.
