حقيبة تدريبية
الكوتشينج Coaching
10 أيام، 50 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض Power Point
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفورافيك)
الهدف العام:
تنمية مهارات وأدوات الكوتشنج لدى المشاركين، حيث يكسب المشاركين مهارات تقديم جلسة كوتشنج محترفة بالاضافة الى التعرف على آليات جلسة الكوتشينج والفروق بينها وبين الارشاد والاستشارات والعلاج النفسي.
الأهداف التفصيلية:
- دراسة مفهوم اللايف كويتشنج؟
- التعرف على مدارس الكوتشنج
- دراسة تاريخ اللايف كوتشنج
- الاطلاع على مستويات الكوتشنج
- الاستفادة من إحصائيات الكوتشنج
- التعرف على الانواع الثلاثة لجلسات الكوتشنج.
- اكتشاف من الذي يحتاج إلى كوتش وابراز اهمية الكوتشنج.
- الاطلاع على أهداف الكوتشنج.
- تحديد هوية الكوتش والمستفيد.
- دراسة مبادئ الكوتشينج.
- التعرف على جوانب الحياة السبعة.
- الافصاح عن الذات.
- معرفة ما هو الميتا كوتشنج؟
- الاطلاع على مهارات الميتا كوتشنج
- التعرف على القواعد الاساسية في الكوتشنج
- معرفة الفروق بين الكوتشنج والعلاج النفسي وباقي منهجيات التطوير الذاتي
- التعرف على أدوات الكوتشنج
- الاطلاع على أرجل الكوتشنج
- التعرف على التقنيات الرئيسية للكوتشنج القائد
- التعرف على أدوار الكوتش.
- اكتساب مهارات الكوتش الناجح .
- الاطلاع على معارف ومؤهلات الكوتش.
- التعرف علي الصفات المطلوبة في الكوتش.
- التعرف على كيفية اتمام جلسات الكوتشنج؟
- التعرف على 10 أسباب لأخذ جلسات الكوتشنج للأفراد
- الاطلاع على موجز لتاريخ نموذج GROW
- الاطلاع على فوائد نموذج GROW
- معرفة حدود نموذج GROW
- اكتساب مهارة الحوار
- الاطلاع على مهارة التحدث والمخاطبة
- التعرف على مهارة العرض والالقاء
- التعرف على مفهوم الاقناع.
- الاطلاع على مبادئ مهمة في الحوار والاقناع للكوتش.
- دراسة مراحل الاقناع للكوتشينج.
- تحديد خطوات المقابلة الأولى للكوتش.
- التعرف علي نافذة جوهارى وأهميتها للكوتش.
- التعرف على مفهوم التغيير واسبابه.
- الاطلاع على الخطوات الثمانية لنجاح التغيير
- دراسة مفهوم التحفيز
- التعرف على عناصر التّحفيز
- الاطلاع على اسس التحفيز
- دراسة مفهوم النجاح
- ابراز أهمية النجاح
- الاطلاع على طرق تحقيق النجاح
- تحليل شخ صية المتقدم
- التعرف على الكوتشنج والقيادة
- الاطلاع على خصائص القائد
- التعرف على مهام الكوتش القيادي
- الاطلاع على الفرق بين الكوتشنج الداخلى والخارجي.
المحاور التدريبية:
الوحدة التدريبية الأولى : مدخل الى الكوتشيج
- ما هو اللايف كوتشنج؟
- مدارس الكوتشنج.
- تاريخ اللايف كوتشنج.
- مستويات الكوتشنج.
- خماسية قوة الكوتشنج.
- إحصائيات الكوتشنج.
الوحدة التدريبية الثانية: أهمية وأهداف الكوتشنج
- الانواع الثلاثة لجلسات الكوتشنج.
- من الذي يحتاج إلى كوتش؟ وما اهمية الكوتشنج؟
- أهداف الكوتشنج.
- هوية الكوتش والمستفيد.
- مبادئ الكوتشنج.
الوحدة التدريبية الثالثة: الكوتشنج والتوازن
- جوانب الحياة السبعة.
- الافصاح عن الذات.
- الكوتشنج والتوازن.
الوحدة التدريبية الرابعة: الميتا كوتشنج سحر الكوتشنج الجديد
- ما هو الميتا كوتشنج؟
- مهارات الميتا كوتشنج.
- القواعد الاساسية في الكوتشنج.
- مقارنات لمعرفة الفروق بين الكوتشنج والعلاج النفسي وباقي منهجيات التطوير الذاتي.
الوحدة التدريبية الخامسة: أدوات وأرجل الكوتشنج
- أدوات الكوتشنج.
- أرجل الكوتشنج.
- التقنيات الرئيسية للكوتشنج القائد.
الوحدة التدريبية السادسة: مهارات وأدوار الكوتشنج
- أدوار الكوتش.
- مهارات الكوتش.
- معارف ومؤهلات الكوتش.
- الصفات المطلوبة في الكوتش.
الوحدة التدريبية السابعة: جلسات الكوتشنج
- كيف تتم جلسات الكوتشنج؟
- متى احتاج جلسة أو برنامج كوتشنج؟
- 10 أسباب لأخذ جلسات الكوتشنج للأفراد.
الوحدة التدريبية الثامنة: نموذج GROW
- موجز لتاريخ نموذج GROW.
- تفاصيل عن نموذج GROW.
- فوائد نموذج GROW.
- حدود نموذج GROW.
الوحدة التدريبية التاسعة: مهارات الحوار الفعال
- مهارة الحوار.
- مهارة التحدث والمخاطبة.
- مهارة العرض والالقاء.
الوحدة التدريبية العاشرة: الإقناع
- ما هو الاقناع.
- مبادئ مهمة في الحوار والاقناع للكوتش.
- نماذج التأثير الاربعة.
- مراحل الاقناع للكوتشينج.
- خطوات المقابلة الأولى للكوتش.
- نافذة جوهارى.
الوحدة التدريبية الحادية عشر: ادارة التغيير للكوتشنج
- تعريف ادارة التغيير.
- تعريف التغيير.
- اسباب التغيير.
- استراتيجية التغيير.
- أنواع التغيير.
- الخطوات الثمانية لنجاح التغيير.
- لماذا يفشل التغيير.
- المقاومة للتغير.
الوحدة التدريبية الثانية عشر: التحفيز لدى الكوتشنج
- ماهو التحفيز.
- أهمية التحفيز.
- دواعى التحفيز.
- عناصر التّحفيز.
- اسس التحفيز.
- التحفيز لدى الكوتشنج.
الوحدة التدريبية الثالثة عشر: الكوتشنج والنجاح
- تعريف النجاح.
- أهمية النجاح.
- طرق تحقيق النجاح.
الوحدة التدريبية الرابعة عشر: تحليل شخصية المتقدم
الوحدة التدريبية الخامسة عشر: الادارة بالكوتشنج
- الكوتشنج والقيادة.
- ماهي القيادة؟
- خصائص القائد.
- مهام الكوتش القيادي.
- الكوتشنج الداخلى والخارجي.
