حقيبة تدريبية
لايف كوتش معتمد
3 أيام، 15 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض Power Point
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تنمية مهارات وأدوات الكوتشنج لدى المشاركين، حيث يكسب المشاركين مهارات تقديم جلسة كوتشنج محترفة بالإضافة الى التعرف على آليات جلسة الكوتشنج والفروق بينها وبين الارشاد والاستشارات والعلاج النفسي.
الأهداف التفصيلية:
- التعرف على ما هو الكوتشنج.
- دراسة فوائد الكوتشنج.
- التعرف على أطراف عملية الكوتشنج.
- توضيح مهام / مسئوليات الكوتش.
- توضيح أدوار الكوتش.
- دراسة صفات الكوتش.
- توضيح بعض الصعوبات التي تصادف الكوتشنج وكيفية التغلب عليها.
- التعرف على أهداف وأهمية جلسات الكوتشنج.
- دراسة الانواع الثلاثة لجلسات الكوتشنج.
- دراسة مراحل جلسات الكوتشنج.
- التعرف أدوات ووسائل جلسات الكوتشنج.
- توضيح معنى الاتصال الفعال.
- دراسة الإرشاد.
- دراسة التحفيز.
- دراسة التوازن.
- التعرف على معنى التمكين.
- دراسة كيفية إدارة الذات.
- دراسة كيفية إدارة الوقت.
- الإطلاع على كيفية التعامل السليم والفعال مع المشكلات.
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة التدريبية الأولى: مدخل إلى الكوتشنج
- تعريف الكوتشنج.
- أهداف الكوتشنج.
- فوائد الكوتشنج.
- أطراف عملية الكوتشنج.
- مهام / مسئوليات الكوتش.
- أدوار الكوتش.
الجلسة التدريبية الثانية: مهارات ومعارف الكوتش
- مهارات يجب أن يكتسبها الكوتش.
- معارف ومؤهلات الكوتش.
- صفات الكوتش.
- صعوبات تصادف الكوتشنج وكيفية التغلب عليها.
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة التدريبية الأولى: جلسات الكوتشنج
- تعريف جلسات الكوتشنج.
- أهداف وأهمية جلسات الكوتشنج.
- الانواع الثلاثة لجلسات الكوتشنج.
- مراحل جلسات الكوتشنج.
- أدوات ووسائل جلسات الكوتشنج.
- الأسئلة المفتوحة في جلسات الكوتشنج.
- أسباب حضور العميل جلسات الكوتشنج.
- متى أحتاج لجلسة كوتشنج أو برنامج كوتشنج.
الجلسة التدريبية الثانية: الكوتشنج والتوازن
- جوانب الحياة السبعة.
- الافصاح عن الذات.
- الكوتشنج والتوازن.
- نموذج grow.
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة التدريبية الأولى: مداخل وأدوات الكوتشنج
- الألفة والمودة والطمأنينة.
- الاتصال الفعال.
- الحوار الفعال.
- التوجيه.
- الإرشاد.
- التحفيز.
- التوازن.
الجلسة التدريبية الثانية: تابع مداخل وأدوات الكوتشنج
- التمكين.
- إدارة الذات.
- إدارة الوقت.
- التعامل السليم والفعال مع المشكلات.
- مهارات طرح الاسئلة (التوجيه بالأسئلة).
