حقيبة تدريبية

قيادة السلوك التنظيمي

3 أيام، 15 ساعة تدريبية

تتضمن الحقيبة الملفات التالية:

1. شرائح العرض PowerPoint
2. دليل المدرب Word
3. مذكرة المتدرب Word
4. أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
5. الاختبار القبلي والبعدي Word
6. الدليل التعريفي للحقيبة Word
7. نموذج تقييم دورة تدريبية Word

جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم انفوجرافيك)

وصف البرنامج:

• يهدف برنامج "قيادة السلوك التنظيمي" إلى تمكين المشاركين من فهم العلاقة بين القيادة والسلوك التنظيمي، وتحليل تأثير القيادة على الأداء الفردي والجماعي داخل المنظمات. كما يتطرق إلى استراتيجيات تغيير الثقافة التنظيمية بما يعزز من فعالية الأداء المؤسسي.

أهمية البرنامج:

• تُعدُّ القيادة الفعّالة إحدى الركائز الأساسية لنجاح المنظمات في تحقيق أهدافها. من خلال دراسة العلاقة بين القيادة والسلوك التنظيمي، يمكن للقادة تطوير استراتيجيات لتحفيز الموظفين وتحقيق بيئة عمل إيجابية. يقدّم هذا البرنامج الأدوات العلمية والعملية التي تُمكّن المدراء والقادة من تحسين الأداء التنظيمي، وتحقيق تغييرات إيجابية داخل المؤسسات.

الهدف العام:

• يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات المشاركين في قيادة السلوك التنظيمي بفعالية، من خلال فهم شامل لنظريات القيادة، وكيفية تأثيرها على السلوك التنظيمي والثقافة المؤسسية.

الأهداف التفصيلية:

بنهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم ماهيّة القيادة وأهميتها في السياق التنظيمي.
• التعرّف على نظريات القيادة المختلفة وكيفية تطبيقها في بيئة العمل.
• تحليل السلوك التنظيمي باستخدام المدخل العلمي.
• تحديد العوامل المؤثرة في السلوك التنظيمي على المستوى الفردي والجماعي.
• فهم مفهوم الثقافة التنظيمية وتأثيرها على الأداء المؤسسي.
• تطوير استراتيجيات لتغيير وتحسين الثقافة التنظيمية بما يتوافق مع أهداف المؤسسة.

الفئة المستهدفة:

يستهدف البرنامج الفئات التالية:

• المدراء والقادة في القطاعين العام والخاص.
• مسؤولو الموارد البشرية.
• العاملون في مجال التطوير التنظيمي.
• الباحثون والمهتمون بدراسة السلوك التنظيمي والقيادة.
• رواد الأعمال وأصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة.

المحاور التدريبية:

اليوم التدريبي الأول:

الجلسة الأولى: ماهيّة القيادة وأهميتها

محاور الجلسة:

• تمهيد.
• المقدّمة.
• نشاط تعارف المشاركين.
• مشاهدة فيديو تدريبي.
• تعريف القيادة.
• الفرق بين القيادة والإدارة.
• تمرين.
• أهمية القيادة.
• متطلّبات القيادة وعناصرها.
• تمرين.

الجلسة الثانية: أركان ونظريّات القيادة وعلاقتها بالسلوك التنظيمي

محاور الجلسة:

• مشاهدة فيديو تدريبي.
• أركان القيادة.
• تمرين.
• نظرية الصفات الشخصية.
• نظرية السلوك الإداري.
• تمرين.
• النظرية الظرفية.
• نظرية القوى القيادية.
• نشاط تدريبي.

اليوم التدريبي الثاني:

الجلسة الأولى: المدخل العلمي لدراسة السلوك التنظيمي

محاور الجلسة:

• مشاهدة فيديو تدريبي.
• مفهوم السلوك التنظيمي.
• أهمية السلوك التنظيمي.
• تمرين.
• أهداف السلوك التنظيمي.
• عناصر السلوك التنظيمي.
• تمرين.

الجلسة الثانية: مُحددات السلوك التنظيمي

محاور الجلسة:

• مشاهدة فيديو تدريبي.
• خصائص السلوك التنظيمي.
• مبررات دراسة السلوك التنظيمي.
• تمرين.
• المحددات النفسية للسلوك التنظيمي.
• المحددات الاجتماعية للسلوك التنظيمي.
• نشاط تدريبي.

اليوم التدريبي الثالث:

الجلسة الأولى: ماهيّة الثقافة التنظيمية

محاور الجلسة:

• مشاهدة فيديو تدريبي.
• مفهوم الثقافة التنظيمية.
• خصائص الثقافة التنظيمية.
• تمرين.
• أهمية الثقافة التنظيمية.
• أبعاد الثقافة التنظيمية.
• تمرين.
• أنواع ثقافة المنظمة.

الجلسة الثانية: العوامل التي تساعد في تغيير الثقافة التنظيمية

محاور الجلسة:

• مشاهدة فيديو تدريبي.
• سمات مستوى فاعلية الثقافة التنظيمية السائدة في المنظمة.
• تمرين.
• العوامل المؤثرة على ضعف وقوة ثقافة المنظمة.
• العوامل المحددة لثقافة المنظمة.
• تمرين.
• العوامل المساعدة على تشكيل ثقافة تنظيمية متميزة.
• الخاتمة.