حقيبة تدريبية
الانظمة الإلكترونية الحكومية الخاصة بالموارد البشرية السعودية
4 أيام، 20 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل "التمارين والحالات العملية " Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- إكساب المشاركين مهارات التعامل مع الأنظمة الإلكترونية الحكومية الخاصة بالموارد البشرية.
الأهداف التفصيلية:
- التعرف على تبويبات ووظائف برنامج قوى.
- التعرف على تبويبات ووظائف برنامج أجير.
- التعرف على تبويبات ووظائف برنامج حماية الأجور "مدد".
- التعرف على تبويبات ووظائف برنامج هدف.
- التعرف على لوائح برنامج ساند للتأمين ضد التعطل عن العمل.
الفئة المستهدفة:
- العاملين بإدارة الموارد البشرية وأقسام التوظيف في الشركات والمؤسسات.
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة الأولى: الدليل الإرشاد قوى
محاور الجلسة:
- عن قوى.
- خطوات التسجيل.
- خدمة نقل عامل.
- خدمة تغيير مهنة.
- خدمة الاستقدام.
- خدمة إصدار وتجديد رخص العمل.
أهداف الجلسة:
- أن يتعرف المشاركين على طبيعة خدمات نظام قوى لإدارة الموارد البشرية، وخطوات التسجيل، وخدمات نقل العامل، وتغيير المهنة، وخدمة الاستقدام، وخدمة إصدار وتجديد رخص العمل.
الجلسة الثانية: أنظمة لوائح العمل وملف الفرد
محاور الجلسة:
- لوائح العمل.
- لائحة عمل نموذجية.
- لائحة عمل مخصصة.
- مؤشرات العمل.
- مؤشرة جودة التوطين.
- مؤشر رضا الموظفين.
- ملف الفرد.
أهداف الجلسة:
- أن يتعرف المشاركين على كيفية استخدام لوائح العمل في منصة قوى ولائحة العمل النموذجية، ولائحة العمل المخصصة، وأهم مؤشرات العمل، ومؤشر جودة التوطين، ومؤشر رضا الموظفين، ومكونات ملف الفرد.
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة الأولى: طبيعة برنامج أجير (أجير خدمات الأعمال – أجير العمل المؤقت لموسم الحج –أجير مواسم)
محاور الجلسة:
- أجير خدمات الأعمال.
- أجير العمل المؤقت لموسم الحج.
- أجير المواسم.
أهداف الجلسة:
- أن يتعرف المشاركين على خدمات أجير خدمات الأعمال من خلال برنامج أجير.
- أن يتعرف المشاركين على خدمات أجير العمل المؤقت لموسم الحج من خلال برنامج أجير.
- أن يتعرف المشاركين على خدمات أجير المواسم من خلال برنامج أجير.
الجلسة الثانية: تابع برنامج أجير (أجير المرافقين – أجير الزائرين)
محاور الجلسة:
- عناصر نظام أجير المرافقين.
- عناصر نظام اجير الزائرين.
أهداف الجلسة:
- أن يتعرف المشاركين على خدمات أجير المرافقين من خلال برنامج أجير.
- أن يتعرف المشاركين على خدمات أجير الزائرين من خلال برنامج أجير.
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة الأولى: برنامج حماية الأجور
محاور الجلسة:
- مسميات خصائص النظام المطورة.
- مؤشر الالتزام بنظام حماية الأجور.
- شرح صيغة ملف حماية الأجور.
- تنبيهات النظام.
- تنبيهات السجلات.
أهداف الجلسة:
- أن يتعرف المشاركين على مسميات النظام ومؤشراته، وشرح صيغة ملف حماية الأجور، والتعرف على تنبيهات النظام، وتنبيهات السجلات.
الجلسة الثانية: تخطيط المستقبل الوظيفي
محاور الجلسة:
- مفهوم المسار الوظيفي.
- أهمية تخطيط المسار الوظيفي.
- مخاطر التخطيط الوظيفي غير المدروس.
أهداف الجلسة:
- أن يتعرف المشاركين على مفهوم المسار الوظيفي ،وأهميته ، وأهم مخاطر التخطيط الوظيفي غير المدروس.
اليوم التدريبي الرابع:
الجلسة الأولى: دليل المستخدم "هدف" برنامج دعم التوظيف-أصحاب الأعمال
محاور الجلسة:
- الدخول الى بوابة النظام.
- ملف المنشأة.
- تفعيل برنامج دعم التوظيف.
- الإعلانات الوظيفية.
- المسار السريع.
- الاطلاع على فواتير المنشأة.
أهداف الجلسة:
- أن يطبق المشاركين طرق وخطوات استخدام برنامج "هدف" من خلال الدخول إلى بوابة النظام والتسجيل وتفعيل برامج التوظيف والمسار السريع والاطلاع على فواتير المنشأة.
الجلسة الثانية: نظام التأمين ضد التعطل عن العمل- (ساند)
محاور الجلسة:
- الحماية من الآلات والمعدات.
أهداف الجلسة:
- أن يتعرف المشاركين على مهمات الحماية من الآلات والمعدات.
