حقيبة تدريبية
أخلاقيات العمل التطوعي
يومين، 10 ساعات تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض Power Point
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الإختبار القبلي والبعدي Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تأصيل المفاهيم الأخلاقية في أفراد ومؤسسات العمل التطوعي والتعرف على كيفية تدريب الأفراد عليها والمعوقات التي تواجههم في هذا الشأن.
الأهداف التفصيلية:
- التعرف على العمل التطوعي أهميته.
- تحديد مبررات الحاجة والاهتمام بأخلاقيات العمل التطوعي.
- الاطلاع على القيم والمفاهيم الأساسية في المواثيق الأخلاقية للعمل التطوعي.
- الاطلاع على عوامل نجاح العمل التطوعي.
- التعرف على معيقات اكتساب أخلاقيات العمل التوعي؟
- تحديد أخلاقيات العمل التَّطوعيّ في الإسلام.
- التعرف على أسس اختيار المتطوعين.
- التعرف على شروط المتطوع الجيد.
- الاطلاع على بعض المقترحات لتطوير العمل التطوعي.
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة التدريبية الأولى: مدخل عام للعمل التطوعي
- مقدمة عن العمل التطوعي.
- أهمية العمل التطوعي.
- التطوع أخلاق.
- مبررات الحاجة والاهتمام بأخلاقيات العمل التطوعي.
- القيم والمفاهيم الأساسية في المواثيق الأخلاقية للعمل التطوعي.
الجلسة التدريبية الثانية: العمل التطوعي وأخلاقياته
- عوامل نجاح العمل التطوعي.
- ماذا يعيق اكتساب أخلاقيات العمل التوعي؟
- أخلاقيات العمل التَّطوعيّ في الإسلام.
- لمحات أخلاقية في جمعيتك التطوعية.
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة التدريبية الأولى: أسس إختيار المتطوعين
- إليك عزيزي المتطوع.
- من أين يأتي المتطوعون؟
- هل تختار المتطوعين جيداً؟
الجلسة التدريبية الثانية: المتطوع الجيد والمدير الفعال
- شروط المتطوع الجيد.
- روشتة للمتطوع.
- روشتة للمدير.
- بعض المقترحات لتطوير العمل التطوعي.
الفئة المستهدفة:
- المديرون في الجمعيات التطوعية وكذلك المتطوعون والمهتمون بالعمل التطوعي.
- رؤساء وأعضاء مجالس إدارات الجمعيات الخيرية والمؤسسات الخاصة.
