حقيبة تدريبية
تنمية مهارات أخصائي التدريب
3 أيام، 15 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تطوير مهارات أخصائي التدريب لتصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعّالة باستخدام أحدث الممارسات والتقنيات.
الأهداف التفصيلية:
- تعريف بأدوار ومسؤوليات أخصائي التدريب.
- استعراض نظريات التعلم ونماذج التدريب الحديثة.
- تطوير مهارات التواصل والعرض لدى أخصائي التدريب.
- تطبيق تقنيات التواصل الفعّال في بيئات التدريب المختلفة.
- فهم خطوات تصميم البرامج التدريبية وفقًا للمعايير الدولية.
- تطوير محتوى تدريبي يلبي احتياجات المتدربين.
- تعلم كيفية تقييم البرامج التدريبية لضمان تحقيق الأهداف.
- تطبيق معايير الجودة في التدريب والتطوير.
- استكشاف أحدث التقنيات والأدوات التدريبية.
- دمج التكنولوجيا في تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.
- تعزيز مهارات التطوير المهني المستمر لأخصائي التدريب.
- بناء خطة تطوير ذاتي مستدامة.
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة التدريبية الأولى: مقدمة في التدريب والتطوير
- مراجعة للأسس النظرية والعملية لعملية التدريب.
- تحليل متطلبات التدريب وتحديد الأهداف التدريبية.
الجلسة التدريبية الثانية: التواصل الفعال ومهارات العرض
- تقنيات العرض الفعّال والتواصل غير اللفظي.
- استراتيجيات التغلب على العوائق التواصلية في التدريب.
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة التدريبية الأولى: تصميم البرامج التدريبية
- مراحل تصميم البرنامج التدريبي: التحليل، التصميم، التطوير.
- تقنيات وأدوات تصميم المحاور التدريبي الفعّال.
الجلسة التدريبية الثانية: تقييم البرامج التدريبية وضمان الجودة
- نماذج تقييم البرامج التدريبية: قبل التدريب، أثناء التدريب، وبعد التدريب.
- مؤشرات الأداء الرئيسية وأدوات جمع البيانات.
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة التدريبية الأولى: استخدام التكنولوجيا في التدريب
- منصات التعلم الإلكتروني وأدوات التدريب الافتراضي.
- تقنيات التعلم المعزز والواقع الافتراضي في التدريب.
الجلسة التدريبية الثانية: تطوير الذات لأخصائي التدريب
- تقييم الذات وتحديد أولويات التطوير المهني.
- استراتيجيات التطوير المهني وموارد التعلم المستمر.
