حقيبة تدريبية إدارة الحشود

حقيبة تدريبية

إدارة الحشود

يومين، 10 ساعات

تتضمن الحقيبة الملفات التالية:

  1. شرائح العرض PowerPoint
  2. دليل المدرب Word
  3. مذكرة المتدرب Word
  4. أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
  5. الاختبار القبلي والبعدي Word
  6. الدليل التعريفي للحقيبة Word
  7. نموذج تقييم دورة تدريبية Word

جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل

 

الهدف العام:

  • توفير مهارات فعالة لإدارة الحشود والجماهير والتعامل معها بشكل سليم وآمن.

الأهداف التفصيلية:

  • فهم أهمية إدارة الحشود والجماهير.
  • تحديد العوامل التي تؤثر في سلوك الحشود والجماهير.
  • تقديم الإرشادات والنصائح اللازمة للتعامل مع الحشود والجماهير بشكل فعال وآمن.
  • توفير المهارات اللازمة لتحليل سلوك الحشود والجماهير واتخاذ الإجراءات اللازمة للتعامل معها بشكل فعال.
  • تحديد السلوكيات التي يمكن أن تؤدي إلى الاضطرابات والحوادث وكيفية تفاديها.

الفئة المستهدفة:

  • المشرفون على الأحداث الكبيرة.
  • المدراء العامون للمنشآت الكبيرة.
  • الموظفون المسؤولون عن السلامة والأمن في المنشآت الكبيرة.
  • رجال الأمن والشرطة.
  • المهتمون بمجال إدارة الحشود والجماهير.

المحاور التدريبية:

اليوم التدريبي الأول:

الجلسة الأولى: التخطيط لإدارة الحشود

محاور الجلسة:

  • تمهيد.
  • المقدمة.
  • نشاط تعارف المشاركين.
  • فيديو تدريبي.
  • تحديد طبيعة الحدث وحجم الحضور المتوقع.
  • تحليل خصائص الجمهور المستهدف.
  • اختيار المكان المناسب للحدث.
  • تنظيم إجراءات الدخول والخروج.
  • وضع خطة طوارئ وإخلاء.
  • نشاط تدريبي.

الجلسة الثانية: إدارة سلوك الجمهور

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • فهم حاجات وتوقعات الجمهور.
  • التواصل الفعال مع الجمهور.
  • السيطرة على الموقف وتهدئة التوترات.
  • التعامل مع السلوكيات السلبية.
  • حشد الطاقات نحو تحقيق الأهداف.
  • نشاط تدريبي.

اليوم التدريبي الثاني:

الجلسة الأولى: الإجراءات الأمنية

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • تدريب فرق الأمن والسلامة.
  • وضع إجراءات التفتيش والرقابة.
  • تنظيم حركة الجمهور والفصل بين الفئات.
  • التعامل مع الحالات الطارئة.
  • ضمان سرعة الاستجابة للمخاطر.
  • نشاط تدريبي. 

الجلسة الثانية: تقييم الحدث والاستفادة من التجارب

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • تحليل ردود الفعل والتغذية الراجعة.
  • تقييم مدى تحقيق الأهداف.
  • تحديد نقاط القوة والضعف.
دورة تدريبية

السعر: 100 دولار امريكي