حقيبة تدريبية
القيادة وعملية صنع القرار
يوم واحد، 5 ساعات تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تنمية مهارات القيادة الفعّالة لدى المشاركين من خلال فهم القيادة كعملية صنع قرارٍ وعملية اجتماعيةٍ معقدة، واستخدام النماذج والنظريات الكمية لتحليل المواقف واتخاذ القرارات بشكلٍ سليم.
الأهداف التفصيلية:
- فهم مفهوم القيادة بشكلٍ شاملٍ كعملية صنع قرار .
- معرفة العوامل الداخلية والخارجية التي تؤثر على قرارات القائد.
- فهم سلوكيات الأفراد والديناميكيات الجماعية في بيئة العمل.
- اكتساب المعرفة بنماذج القيادة الاجتماعية المختلفة مثل نموذج قوبا ونموذج جيتزلز.
- التعرف على النظرية الكمية في القيادة.
- استخدام تقنيات بحوث العمليات لتحسين التخطيط والتنفيذ.
- فهم مفهوم نمذجة القرار و معرفة مدى أهميته.
- التعرف على أساليب نمذجة القرار المستخدمة في تحليل المؤسسات
الفئة المستهدفة:
- القادة الإداريين والمديرين التنفيذيين
- مديري المشاريع
- المستشارين الإداريين
- الأكاديميين والباحثين
- المختصين في الموارد البشرية
- المسؤولين الحكوميين
- الطلاب في مجالات الإدارة
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة
المحاور التدريبية:
الجلسة التدريبية الأولى:
- القيادة كعملية صنع قرار
- القيادة كعملية اجتماعية نماذج هذه النظرية (أنموذج قوبا – أنموذج جيتزلز )
- النظرية الكمية في القيادة
الجلسة التدريبية الثانية:
- بحوث العمليات
- مفهوم نمذجة القرار وأهميته
- الأساليب المتبعة في نمذجة القرار