حقيبة تدريبية دبلوم المرأة القيادية الناجحة : تطوير قدرات وكفاءة المرأة في القيادة واتخاذ القرار

حقيبة تدريبية

دبلوم إعداد المرأة القيادية الناجحة

تطوير قدرات وكفاءة المرأة في القيادة واتخاذ القرار

13 يوماً، 65 ساعة تدريبية

تتضمن الحقيبة الملفات التالية:

  1. شرائح العرض PowerPoint
  2. دليل المدرب Word
  3. مذكرة المتدرب Word
  4. أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
  5. الاختبار القبلي والبعدي Word
  6. الدليل التعريفي للحقيبة Word
  7. نموذج تقييم دورة تدريبية Word

جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل

 

وصف البرنامج:

  • برنامج تدريبي مكثّف يركّز على تطوير قدرات وكفاءة المرأة في القيادة واتخاذ القرار، وتعزيز المهارات القيادية والإدارية للمرأة، وتمكينها من اتخاذ قرارات حاسمة وفعالة في مجالات عملها.
  • يغطي البرنامج مجموعة واسعة من المحاور الأساسية التي تتراوح بين المهارات الشخصية والسلوكية، إلى جانب المفاهيم الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والصحة النفسية وحقوق الإنسان.

أهمية البرنامج:

  • تكمن أهمية هذا البرنامج في تلبية الحاجة المتزايدة لتمكين المرأة وتعزيز دورها القيادي في مختلف المجالات، خاصة في قطاع الأمن والشرطة. كما يساهم البرنامج في إكساب المشاركات المهارات والمعارف اللازمة للتعامل مع التحديات المعاصرة والتكنولوجيات الحديثة، مما يعزز قدراتهن التنافسية ويحسن آفاقهن المهنية.

الهدف العام:

  • يهدف البرنامج إلى تطوير قدرات وكفاءات المرأة في مجالات القيادة واتخاذ القرار، وتزويدها بالمهارات والمعارف اللازمة للنجاح في بيئة العمل المعاصرة والتعامل مع التحديات المستجدة.

الأهداف التفصيلية:

  • تعزيز فهم أهمية القيادة النسائية وتحديد الخصائص والمهارات القيادية للمرأة.
  • تطوير مهارات التواصل والمهارات السلوكية اللازمة لقادة الأمن والشرطة.
  • تعلم طرق تحديد المشكلات وجمع المعلومات، وكيفية حل المشاكل واتخاذ القرارات بفعالية.
  • تنمية التفكير الإبداعي وتطبيق الأفكار الإبداعية في حل المشكلات.
  • تعلم كيفية تحليل الاتجاهات والتوقعات المستقبلية، وبناء الاستراتيجيات المستقبلية.
  • فهم مفاهيم وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، وكيفية توظيفه في القيادة.
  • إدراك مفاهيم وتهديدات الأمن السيبراني، واستراتيجيات الأمن السيبراني.
  • تعزيز فهم مفاهيم الذكاء العاطفي والذكاء الثقافي والذكاء الاجتماعي، وتنمية هذه الأنواع من الذكاء.
  • تطوير المرونة وتحمل ضغوط العمل، وإدارة الاجتماعات بفعالية.
  • تعزيز الوعي بمفاهيم الصحة النفسية والاضطرابات النفسية.
  • توعية المشاركات بحقوق الإنسان وحقوق المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة.

الفئة المستهدفة:

  • الموظفات العاملات في قطاع الأمن والشرطة.
  • القيادات النسائية في مختلف المجالات.
  • المهتمات بتطوير مهاراتهن القيادية والإدارية.
  • الباحثات عن فرص للتطور المهني والترقي الوظيفي.

المحاور التدريبية:

اليوم التدريبي الأول:

الجلسة الأولى: أهمية القيادة النسائية

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • دور المرأة القيادية في المجتمع والمنظمات.
  • تمرين.
  • التحديات التي تواجهها المرأة القيادية.
  • الفوائد المتوقعة من تمكين المرأة قيادياً.
  • نشاط تدريبي.
  • نماذج ناجحة للقيادة النسائية.

الجلسة الثانية: الخصائص والمهارات القيادية للمرأة

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • الثقة بالنفس والتمكين الذاتي.
  • التواصل الفعّال والقدرة على التأثير.
  • تمرين.
  • التفكير الاستراتيجي والرؤية المستقبلية.
  • القيادة الأخلاقية والشفافية.
  • تمرين.

اليوم التدريبي الثاني:

الجلسة الأولى: مهارات التواصل

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • مفهوم التواصل وأهميته في الحياة الشخصية والمهنية.
  • تمرين.
  • عناصر عملية التواصل.
  • أنواع التواصل.
  • تمرين.
  • أهمية الاتصالات الفعّالة في المجال الأمني.
  • مهارات الاستماع والإنصات الجيد.
  • تمرين.

الجلسة الثانية: المهارات السلوكية لقادة الأمن والشرطة

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • السيطرة على الانفعالات أثناء إدارة العمل الأمني.
  • نشاط تدريبي.
  • الأدوار الفعّالة وأهميتها في المجال الأمن.
  • تنمية القدرات والمهارات في عملية الاتصال.
  • تمرين.
  • مقوّمات الاتصال التأثيري.
  • مبادئ حقوق الإنسان.
  • تمرين.

اليوم التدريبي الثالث:

الجلسة الأولى: تحديد المشكلة وجمع المعلومات

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • تعريف المشكلة.
  • جمع البيانات والمعلومات ذات الصلة.
  • تمرين.
  • تحليل المشكلة من جوانب مختلفة.
  • تحديد العوامل المساهمة في المشكلة.
  • تمرين.

الجلسة الثانية: حل المشاكل واتخاذ القر ار

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • طرح الحلول المبتكرة والإبداعية.
  • تمرين.
  • تقييم البدائل وفقاً لمعايير محددة.
  • اختيار الحل الأنسب وتنفيذه.
  • نشاط تدريبي.
  • متابعة النتائج وتقييم فعالية الحل.

اليوم التدريبي الرابع:

الجلسة الأولى: تنمية التفكير الإبداعي

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • مفهوم الإبداع وأهميته في القيادة.
  • تقنيات تحفيز التفكير الإبداعي.
  • تمرين.
  •  كسر الحواجز وتجاوز التفكير التقليدي.
  • دراسة حالات في الإبداع والابتكار.
  • تمرين.

الجلسة الثانية: تطبيق الأفكار الإبداعية

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • تقييم جدوى الأفكار الإبداعية.
  • نشاط تدريبي.
  • التخطيط والتنفيذ للأفكار المختارة.
  • التغلب على العقبات والتحديات.
  • قياس النتائج وتقييم الأثر.
  • تمرين.

اليوم التدريبي الخامس:

الجلسة الأولى: تحليل الاتجاهات والتوقّعات المستقبلية

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • مراقبة التغيرات والتوجهات في البيئة المحيطة.
  • تمرين.
  • تحليل البيانات والمعلومات ذات الصلة.
  • التنبؤ بالاتجاهات والتطورات المستقبلية.
  • تمرين.
  • تحديد الفرص والتهديدات المحتملة.

الجلسة الثانية: بناء الاستراتيجيات المستقبلية

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • صياغة رؤية مستقبلية واضحة.
  • وضع أهداف استراتيجية طويلة المدى.
  • نشاط تدريبي.
  • تطوير خطط العمل وتخصيص الموارد.
  • المرونة والقدرة على التكيف مع المتغيرات.
  • تمرين.

اليوم التدريبي السادس:

الجلسة الأولى: مفاهيم وتطبيقات الذكاء الاصطناعي

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • تعريف الذكاء الاصطناعي ومجالاته.
  • تمرين.
  • تاريخ الذكاء الاصطناعي وتطوره.
  • أنواع الذكاء الاصطناعي.
  • تمرين.
  • تطبيقات الذكاء الاصطناعي في حياتنا اليومية.
  • نشاط تدريبي.

الجلسة الثانية: توظيف الذكاء الاصطناعي في القيادة

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • استخدام الذكاء الاصطناعي في اتخاذ القرارات.
  • تمرين.
  • تحليل البيانات واستخراج المعلومات باستخدام الذكاء الاصطناعي.
  • تعزيز الكفاءة والإنتاجية باستخدام الذكاء الاصطناعي.
  • تمرين.
  • دراسة حالات لاستخدام الذكاء الاصطناعي في القيادة.

اليوم التدريبي السابع:

الجلسة الأولى: مفاهيم وتهديدات الأمن السيبراني

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • مفهوم الأمن السيبراني وأهميته.
  • أنواع التهديدات والهجمات السيبرانية.
  • تمرين.
  • آثار الهجمات السيبرانية على المنظمات.
  • دور القيادة في إدارة مخاطر الأمن السيبراني.
  • نشاط تدريبي.

الجلسة الثانية: استراتيجيات الأمن السيبراني

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • تطوير سياسات وإجراءات الأمن السيبراني.
  • تمرين.
  • تقنيات وأدوات حماية الأنظمة والبيانات.
  • التوعية وتدريب الموظفين على الأمن السيبراني.
  • تمرين.
  • التعاون والتنسيق مع الجهات المعنية بالأمن السيبراني.
  • تمرين.

اليوم التدريبي الثامن:

الجلسة الأولى: مفهوم الذكاء العاطفي وأهميته

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • مفهوم الذكاء العاطفي وعناصره.
  • دور الذكاء العاطفي في القيادة الفعّالة.
  • نشاط تدريبي.
  • قياس وتقييم الذكاء العاطفي.
  • العلاقة بين الذكاء العاطفي والنجاح القيادي.
  • تمرين.

الجلسة الثانية: تنمية الذكاء العاطفي

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • إدارة الانفعالات والتحكّم بها.
  • التعاطف والوعي الاجتماعي.
  • تمرين.
  • بناء العلاقات الإيجابية والتأثير على الآخرين.
  • الدافعية الذاتية والتحفيز.
  • تمرين.

اليوم التدريبي التاسع:

الجلسة الأولى: مفهوم الذكاء الثقافي وأهميته

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • مفهوم الذكاء الثقافي وعناصره.
  • تمرين.
  • أهمية الذكاء الثقافي في القيادة.
  • التحديات والعقبات الثقافية في بيئة العمل.
  • نشاط تدريبي.
  • دراسة حالات في الذكاء الثقافي.

الجلسة الثانية: تطوير الذكاء الثقافي

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • فهم الخلفيات الثقافية المختلفة.
  • تقبّل واحترام التنوع الثقافي.
  • تمرين.
  • التواصل الفعّال عبر الثقافات.
  • التكيّف والعمل بفعالية في بيئات ثقافية متنوعة.
  • تمرين.

اليوم التدريبي العاشر:

الجلسة الأولى: مفهوم الذكاء الاجتماعي وأهميته

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • مفهوم الذكاء الاجتماعي وعناصره.
  • أهمية الذكاء الاجتماعي في القيادة الناجحة.
  • تمرين.
  • العلاقة بين الذكاء الاجتماعي والتأثير على الآخرين.
  • تمرين.
  • دراسة حالات في الذكاء الاجتماعي.

الجلسة الثانية: تنمية الذكاء الاجتماعي

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • مهارات التواصل والاستماع الفعّال.
  • نشاط تدريبي.
  • قراءة لغة الجسد والتعبيرات غير اللفظية.
  • فهم الديناميكيات الاجتماعية والعلاقات.
  • بناء شبكات العلاقات والتأثير الاجتماعي.
  • تمرين.

اليوم التدريبي الحادي عشر:

الجلسة الأولى: المرونة وتحمّل ضغوط العمل

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • مفهوم المرونة وعناصرها.
  • أهمية المرونة في القيادة والتكيّف مع التغيير.
  • نشاط تدريبي.
  • العوامل المؤثرة في المرونة.
  • أسباب ضغوط العمل، وكيفية التعامل معها بفعالية.
  • تمرين.

الجلسة الثانية: إدارة الاجتماعات بفعالية

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • مهارات التيسير والإدارة الفعّالة للاجتماعات.
  • تمرين.
  • إدارة الوقت والتحكم في المناقشات.
  • التعامل مع الصراعات وإدارة التوترات.
  • تمرين.
  • صياغة القرارات والمخرجات وتوثيقها.

اليوم التدريبي الثاني عشر:

الجلسة الأولى: مدخل إلى الصحة النفسية

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • مفهوم الصحة النفسية ومظاهرها.
  • مِحَكّات السلوك السوي والسلوك اللاسوي.
  • تمرين.
  • تطبيق وتصحيح مقاييس الصحة النفسية.
  • النظريات النفسية المفسِّرة للسلوك الإنساني.
  • تمرين.

الجلسة الثانية: الاضطرابات النفسية

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • مفهوم الاضطرابات النفسية وعوامل نشوئها.
  • الاضطرابات العُصابية (النفسية).
  • تمرين.
  • الاضطرابات الذُهانية (العقلية).
  • اضطرابات الشخصية.
  • نشاط تدريبي.

اليوم التدريبي الثالث عشر:

الجلسة الأولى: حقوق الإنسان في دولة الإمارات العربية المتحدة

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • الإطار القانوني والدستوري لحماية حقوق الإنسان في دولة الإمارات.
  • جهود الدولة في مجال تعزيز التعددية الثقافية والتسامح والتعايش السلمي.
  • تمرين.
  • مبادرات الدولة للحد من الفقر وتوفير الرعاية الصحية والتعليم للجميع.
  • دور المنظمات غير الحكومية والمجتمع المدني في حماية حقوق الإنسان.
  • تمرين.

الجلسة الثانية: حقوق المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة

محاور الجلسة:

  • فيديو تدريبي.
  • الإنجازات التشريعية والقانونية في مجال تعزيز حقوق المرأة.
  • مشاركة المرأة الإماراتية في الحياة السياسية والاقتصادية.
  • تمرين.
  • جهود الدولة في مجال محو أمية المرأة وتعزيز التعليم النسائي على جميع المستويات.
  • التحديات والعقبات التي ما زالت تواجه المرأة الإماراتية في المجتمع، والجهود المبذولة لمعالجتها.
  • تمرين.
دورة تدريبية

السعر: 350 دولار امريكي