حقيبة تدريبية

حل النزاعات والمشكلات القانونية وأساليب تلافيها

يوم واحد، 5 ساعات تدريبية

تتضمن الحقيبة الملفات التالية:

1. شرائح العرض PowerPoint
2. دليل المدرب Word
3. مذكرة المتدرب Word
4. أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
5. الاختبار القبلي والبعدي Word
6. الدليل التعريفي للحقيبة Word
7. نموذج تقييم دورة تدريبية Word

جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل

وصف البرنامج:

• يُقدم هذا البرنامج التدريبي نظرة شاملة ومتعمقة في مجال حل المشكلات والنزاعات القانونية، مع التركيز على استراتيجيات تلافيها. يغطي البرنامج محورين رئيسيين: فهم وتحليل المشكلات والنزاعات القانونية، واستراتيجيات وأساليب حلها. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة للتعامل بفعالية مع التحديات القانونية وتجنب النزاعات المحتملة.

أهمية البرنامج:

• تكمن أهمية هذا البرنامج في تعزيز قدرات المهنيين القانونيين والإداريين على التعامل مع المشكلات القانونية بكفاءة. في ظل تزايد تعقيد البيئة القانونية والتنظيمية، أصبحت مهارات حل النزاعات وتلافيها ضرورية لضمان سير العمل بسلاسة وتقليل المخاطر القانونية. يساهم هذا البرنامج في بناء ثقافة تنظيمية قائمة على الوقاية والحل الفعال للمشكلات، مما يؤدي إلى تحسين الأداء المؤسسي وتقليل التكاليف المرتبطة بالنزاعات القانونية.

الهدف العام:

• يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات المشاركين في تحليل وحل المشكلات والنزاعات القانونية، وتمكينهم من تطبيق استراتيجيات فعّالة لتلافي هذه النزاعات في بيئات العمل المختلفة.

الأهداف التفصيلية:

• تعزيز فهم المشاركين لطبيعة المشكلات والنزاعات القانونية وأسبابها.
• تطوير مهارات تحليل المواقف القانونية المعقدة وتحديد جذور النزاعات.
• تعليم المشاركين أساليب متنوعة لحل النزاعات، بما في ذلك الوساطة والتفاوض والتحكيم.
• تدريب المشاركين على تطبيق استراتيجيات وقائية لتجنب النزاعات القانونية المحتملة.
• تحسين مهارات التواصل القانوني والتفاوض لدى المشاركين.
• تزويد المشاركين بأدوات عملية لإدارة المخاطر القانونية في مؤسساتهم.
• تعزيز قدرة المشاركين على صياغة وتنفيذ سياسات وإجراءات فعالة لمنع النزاعات.

الفئة المستهدفة:

• المحامون والمستشارون القانونيون
• مدراء الشؤون القانونية في الشركات والمؤسسات
• القضاة وأعضاء النيابة العامة
• مسؤولو الامتثال والحوكمة
• المدراء التنفيذيون وصناع القرار في المؤسسات
• أخصائيو الموارد البشرية المعنيون بقضايا العمل والتوظيف
• طلاب القانون والدراسات العليا في المجالات القانونية.

المحاور التدريبية:

اليوم التدريبي الأول:

الجلسة الأولى: فهم وتحليل المشكلات والنزاعات القانونية

محاور الجلسة:

• مقدّمة حول المشكلات والنزاعات القانونية وأهمية حلّها.
• أنواع المشكلات والنزاعات القانونية الشائعة.
• تحديد وتحليل جذور المشكلة أو النزاع.
• تقييم الآثار القانونية والمالية والعملية للمشكلة أو النزاع.
• إشراك جميع الأطراف ذات الصلة في عملية حل المشكلة.

الجلسة الثانية: استراتيجيات وأساليب حل المشكلات والنزاعات القانونية

محاور الجلسة:

• التفاوض والوساطة كأساليب بديلة لحل النزاعات.
• دور المحامي في حل المشكلات والنزاعات القانونية.
• استخدام التسوية والصلح لحل النزاعات بطريقة ودية.
• اللجوء إلى التقاضي والإجراءات القضائية كخيار أخير.
• أساليب منع المشكلات والنزاعات القانونية في المستقبل.