حقيبة تدريبية
الممارسات الحديثة فى إجراء وإدارة التحقيقات الإدارية
5 أيام، 25 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم انفوجرافيك)
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول: مدخل الى التحقيق الإداري
- تعريف التحقيق الإداري.
- أهمية التحقيق الإداري.
- الفرق بين التحقيق الإداري والتحقيق الجنائي.
- أهداف التحقيق الإداري.
- ضوابط التحقيق الإداري.
اليوم التدريبي الثاني: المحقق الإداري
- تعريف المحقق الإداري في الفقه والنظام.
- صفات المحقق الإداري.
- واجبات المحقق الإداري.
- صلاحيات المحقق الإداري.
اليوم التدريبي الثالث: اساسيات التحقيق الإداري
- طبيعة المخالفات التي تستوجب التحقيق الإداري.
- المخالفـات الماليـة.
- المخالفات الإدارية.
اليوم التدريبي الرابع: الإحالة إلى التحقيق الإداري
- السلطة المختصة بالاحالة إلى التحقيق.
- الآثار المترتبة على الإحالة إلى التحقيق.
اليوم التدريبي الخامس: منهجية وضوابط التحقيق الإداري مع الموظفين
- السياسات والمسؤوليات والسلوكيات والضوابط العامة للتحقيقات والجزاءات
- السياسات العامة.
- الجهة المنوط بها التحقيق وصلاحياتها.
- سلطة توقيع الجزاءات.
- الضوابط العامة للجزاءات.
- حق الموظف في التظلم من الجزاءات.
- ضوابط وإجراءات التحقيقات والجزاءات
- ضوابط قرار الإحالة إلى التحقيق.
- ضوابط استدعاء الموظف المخالف للتحقيق.
- ضوابط حيادية المحقق
- ضوابط إجراءات التحقيق..
- ضوابط توجيه الأسئلة في التحقيق.
- ضوابط محضر التحقيق.
- ضوابط تحرير محضر التحقيق.
- ضوابط حق الموظف المتهم في حضور التحقيق وسماع أقوالة.
- ضوابط حق الموظف المتهم بالإطلاع على أوراق التحقيق.
- ضوابط حق الموظف بالدفاع عن نفسه.
- ضوابط التحقيق المكتوب.
- ضوابط وقف الموظف المتهم عن العمل لمصلحة التحقيق.
- ضوابط التصرف في التحقيق.
- ضوابط تسبيب القرار التأديب.
- ضوابط إبلاغ الموظف المتهم بالقرار التأديبي وحقه بالتظلم.
- الإجراءات العامة
- نماذج العمل
