حقيبة تدريبية الزيارات الصفية

حقيبة تدريبية

الزيارات الصفية

3 أيام، 15 ساعة تدريبية

تتضمن الحقيبة الملفات التالية:

  1. شرائح العرض PowerPoint
  2. دليل المدرب Word
  3. مذكرة المتدرب Word
  4. أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
  5. الاختبار القبلي والبعدي Word
  6. الدليل التعريفي للحقيبة Word

جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل

 

 

الهدف العام:

  • تهدف إلى تمكين المعلمين من التعامل بفعالية مع الزيارات الصفية، وتحقيق التطور المهني المستمر في بيئات التعلم المتنوعة.

الأهداف التفصيلية:

  • فهم أهمية الزيارات الصفية.
  • إعداد المعلمين للتحضير الجيد للزيارات الصفية.
  • التعامل المهني مع الزوار خلال الزيارات الصفية.
  • فهم استمارة التقييم المستخدمة في الزيارات الصفية.
  • تطوير مهارات التفاعل مع التغذية الراجعة.
  • تحليل الأداء الذاتي بعد الزيارة الصفية.
  • تعزيز التعاون وبناء علاقات إيجابية مع المشرفين والزوار التربويين.

المحاور التدريبية:

اليوم التدريبي الأول:

الجلسة التدريبية الأولى: مقدمة حول الزيارات الصفية

  • مفهوم الزيارات الصفية وأهميتها.
  • أهداف الزيارات الصفية في تحسين الأداء التعليمي.
  • أنواع الزيارات الصفية (زيارة مدير المدرسة، الوكيل، المشرف التربوي).
  • أهمية التخطيط الجيد للدروس قبل الزيارة.
  • نشاط تدريبي
  • تنظيم البيئة الصفية بما يتناسب مع معايير التقييم.
  • كيفية تجهيز الأدوات التعليمية والموارد التي تعزز من جودة الدرس.
  • إعداد الوثائق التي قد يحتاجها الزائر (خطط الدروس، سجلات الطلاب).

الجلسة التدريبية الثانية: فهم استمارة الزيارات الصفية

  • مكونات استمارة الزيارة الصفية: ما الذي يتم تقييمه؟
  • التخطيط للدرس.
  • تنفيذ الدرس.
  • إدارة الصف.
  • نشاط تدريبي
  • استراتيجيات التعليم والتقييم.
  • كيفية فهم بنود التقييم في استمارة الزيارة.
  • نشاط تدريبي
  • معايير التقييم المستخدمة من قبل المشرفين والمديرين.
  • أهمية الثقة بالنفس والاحترافية في التعامل مع الزائر.

اليوم التدريبي الثاني:

الجلسة التدريبية الأولى: التفاعل الإيجابي مع ملاحظات الزائر

  • كيفية الترحيب بالزائر وخلق جو إيجابي.
  • إدارة الوقت بشكل فعال خلال الحصة، وضمان سير الدرس بسلاسة.
  • التعامل مع الأسئلة والملاحظات أثناء الدرس بطريقة محترمة ومهنية.
  • كيفية تقبل النقد والملاحظات البناءة.
  • نشاط تدريبي
  • إدارة الحوار مع الزائر بعد انتهاء الدرس بشكل مهني.
  • استراتيجيات لتطوير الأداء بناءً على ملاحظات الزيارة.

الجلسة التدريبية الثانية: تحليل الأداء الذاتي بعد الزيارة الصفية

  • كيفية توجيه أسئلة ذكية للزائر حول ملاحظاته لضمان الفهم العميق لمجالات التحسين.
  • أهمية تقييم الذات بعد الزيارة لتحديد نقاط القوة والضعف.
  • نشاط تدريبي
  • كيفية استخدام استمارة التقييم كأداة للتطوير المستمر.
  • مراجعة الدرس والاستفادة من الملاحظات لتطوير الأداء المستقبلي.

اليوم التدريبي الثالث:

الجلسة التدريبية الاولى: كيفية التعامل مع الزيارات المتكررة والمتابعة

  • إدارة الضغط والتوتر الناتج عن الزيارات المتكررة.
  • كيفية الاستفادة من كل زيارة لتحقيق تقدم ملحوظ.
  • أهمية التوثيق والمتابعة مع الزائر (مدير، وكيل، مشرف) لتوضيح التقدم المحقق.
  • نشاط تدريبي
  • أهمية بناء جسور من التواصل الجيد مع الزوار.
  • كيفية الاستفادة من الدعم الذي يقدمه المشرف التربوي والمدير لتحسين الأداء المهني.

الجلسة التدريبية الاولى: الاستعداد لمختلف سيناريوهات الزيارات الصفية

  • استراتيجيات طلب الدعم والتوجيه المستمر من المشرفين التربويين.
  • كيفية التعامل مع زيارات مفاجئة وغير مخططة.
  • نشاط تدريبي.
  • التحضير لزيارات المشرفين الجدد أو الزوار الخارجيين (مثل مسؤولي التعليم).
  • التأقلم مع الظروف غير المتوقعة التي قد تحدث أثناء الزيارة (مواقف الطلاب، مشاكل تقنية).
دورة تدريبية

السعر: 114 دولار امريكي