حقيبة تدريبية

جودة الحياة الوظيفية

يومين، 10 ساعات تدريبية

تتضمن الحقيبة الملفات التالية:

1. شرائح العرض PowerPoint
2. دليل المدرب Word
3. مذكرة المتدرب Word
4. أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
5. الاختبار القبلي والبعدي Word
6. الدليل التعريفي للحقيبة Word
7. نموذج تقييم دورة تدريبية Word

جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم أنفوجرافيك)

وصف البرنامج:

• يهدف برنامج "جودة الحياة الوظيفية" إلى تقديم فهم شامل للمفاهيم والممارسات التي تعزز مستوى جودة الحياة في بيئة العمل. يتناول البرنامج الأبعاد المختلفة لجودة الحياة الوظيفية، بما في ذلك التعاون والعمل الجماعي، وأساليب تحسين بيئة العمل لمزيد من الرضا والإنتاجية.

أهمية البرنامج:

• تُعدُّ جودة الحياة الوظيفية عاملاً حاسماً في تحسين أداء الموظفين ورفع مستويات الرضا الوظيفي. تحسين بيئة العمل والممارسات المتعلقة بجودة الحياة الوظيفية لا يؤثر فقط على الأداء الفردي، بل يُعزز أيضاً التعاون والعمل الجماعي، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية العامة للمنظمة. من خلال هذا البرنامج، ستتمكن المؤسسات من تعزيز بيئة عمل إيجابية تحفز الإبداع وتعزز الاستدامة.

الهدف العام:

• الهدف العام للبرنامج هو تمكين المشاركين من فهم وتطبيق المبادئ والممارسات المتعلقة بجودة الحياة الوظيفية بما يساهم في تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية والرضا الوظيفي.

الأهداف التفصيلية:

بنهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم المفاهيم والأبعاد الأساسية لجودة الحياة الوظيفية.
• تحديد وتطبيق أفضل الممارسات لتعزيز جودة الحياة الوظيفية.
• تحليل العوامل التي تؤثر على جودة الحياة الوظيفية وكيفية تحسينها.
• تعزيز مهارات التعاون والعمل الجماعي كجزء أساسي من جودة الحياة الوظيفية.
• تطوير خطط تحسين بيئة العمل بناءً على مبادئ جودة الحياة الوظيفية.

الفئة المستهدفة:

هذا البرنامج موجّه إلى:

• المدراء التنفيذيين
• مدراء الموارد البشرية
• قادة الفرق والمشاريع
• الموظفين المهتمين بتعزيز بيئة عملهم وتحسين جودة حياتهم الوظيفية
• جميع العاملين في القطاعين الخاص والعام الذين يرغبون في تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية.

المحاور التدريبية:

اليوم التدريبي الأول:

الجلسة الأولى: مفاهيم وأبعاد جودة الحياة الوظيفية

محاور الجلسة:

• تمهيد.
• المقدّمة.
• نشاط تعارف المشاركين.
• مشاهدة فيديو تدريبي.
• التعاريف الشائعة لمفهوم جودة الحياة الوظيفية.
• تمرين.
• نشأة وتطوّر مفهوم جودة الحياة الوظيفية.
• أهمية جودة الحياة الوظيفية.
• تمرين.
• أبعاد جودة الحياة الوظيفية.

الجلسة الثانية: ممارسات جودة الحياة الوظيفية

محاور الجلسة:

• مشاهدة فيديو تدريبي.
• خطوات تطبيق جودة الحياة الوظيفية.
• عوائق تطبيق جودة الحياة الوظيفية.
• نشاط تدريبي.
• طرق قياس جودة الحياة الوظيفية.
• دور التطوير المهني في تعزيز جودة الحياة الوظيفية.
• تمرين.

اليوم التدريبي الثاني:

الجلسة الأولى: عوامل تحسين جودة الحياة الوظيفية

محاور الجلسة:

• مشاهدة فيديو تدريبي.
• التوازن بين الحياة الشخصية والعمل.
• دور بيئة العمل المحفزة في تحسين جودة الحياة الوظيفية.
• تمرين.
• أهمية وجود الدعم المؤسسي والصحي.
• استراتيجيات إدارة الوقت والحد من الإجهاد في العمل.
• نشاط تدريبي.

الجلسة الثانية: التعاون والعمل الجماعي

محاور الجلسة:

• مشاهدة فيديو تدريبي.
• أهمية العمل الجماعي في تحسين جودة الحياة الوظيفية.
• دور القيادة الفعّالة في تحسين جودة الحياة الوظيفية.
• تمرين.
• كيفية التعامل مع النزاعات ش تعزز جودة الحياة.
• دور الابتكار في تحسين الرضا الوظيفي وجودة الحياة.
• تمرين.
• الخاتمة.