حقيبة تدريبية

إدارة التغيير في التحول الرقمي

يوم واحد، 5 ساعات تدريبية

تتضمن الحقيبة الملفات التالية:

1. شرائح العرض PowerPoint
2. دليل المدرب Word
3. مذكرة المتدرب Word
4. أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
5. الاختبار القبلي والبعدي Word
6. الدليل التعريفي للحقيبة Word
7. نموذج تقييم دورة تدريبية Word

جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم أنفوجرافيك)

المحاور التدريبية:

الجلسة الأولى: التغيير الرقمي وتهيئة العقول

• مفهوم التحول الرقمي وتأثيره على بيئة العمل الحديثة. 
• الدور الحاسم لإدارة التغيير في نجاح التحول الرقمي.
• الأسباب التي تجعل الموظفين والقادة يقاومون التغيير الرقمي، وكيفية التعامل معها.
• بناء عقلية التقبّل للتغيير "استراتيجيات تغيير طريقة تفكير الموظفين والقادة تجاه التغيير".

الجلسة الثانية: الثقافة التنظيمية والسلوك في التحول الرقمي

• دور القادة في قيادة التغيير وإلهام الموظفين.
• استراتيجيات تحويل الثقافة التنظيمية لتكون مرنة ومستعدة للتغيير.
• السلوكيّات الجديدة التي يجب على الموظفين تبنيها لدعم التغيير.
• كيفية بناء فرق ديناميكية جاهزة للتفاعل مع التغيير الرقمي.