حقيبة تدريبية
الأداء الاستراتيجي Strategic Performance
4 أيام، 20 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض Power Point
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفورافيك)
وصف الدورة:
- تقدم الدورة إطاراً شاملاً لفهم وتطبيق مفاهيم الأداء الاستراتيجي في المؤسسات. يغطي البرنامج المفاهيم الأساسية، وآليات التصميم والتنفيذ، وأساليب القياس والتقييم، مما يمكن المشاركين من تطوير وإدارة منظومة أداء استراتيجي فعالة.
أهمية الدورة:
- تحسين القدرة التنافسية للمؤسسات من خلال تطوير أداء استراتيجي متميز
- تمكين المؤسسات من التكيف مع المتغيرات البيئية المتسارعة
- تعزيز كفاءة استخدام الموارد وتحقيق الأهداف الاستراتيجية
- تطوير نظم قياس وتقييم أداء فعالة تدعم اتخاذ القرارات
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من فهم وتطبيق مفاهيم وأدوات الأداء الاستراتيجي لتحسين أداء مؤسساتهم وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.
الأهداف التفصيلية:
- إكساب المشاركين المفاهيم الأساسية للأداء الاستراتيجي
- تطوير مهارات تصميم نظم الأداء الاستراتيجي
- تعزيز القدرة على تنفيذ خطط الأداء الاستراتيجي
- تنمية مهارات قياس وتقييم الأداء الاستراتيجي
- تمكين المشاركين من استخدام أدوات التحليل الاستراتيجي.
الفئة المستهدفة:
- المدراء التنفيذيون
- مدراء التخطيط الاستراتيجي
- مدراء الموارد البشرية
- مدراء الجودة والتطوير المؤسسي
- المختصون في التخطيط والمتابعة
- قيادات الصف الثاني في المؤسسات
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة الأولى: المفاهيم الأساسية للأداء الاستراتيجي
محاور الجلسة:
- مقدّمة إلى الأداء الاستراتيجي.
- تمرين.
- عناصر الأداء الاستراتيجي.
- تمرين.
- الأطر والنماذج المستخدمة في الأداء الاستراتيجي.
- تمرين.
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة الأولى: أهداف الأداء الاستراتيجي
محاور الجلسة:
- مفهوم الرؤية وأهداف الأداء الاستراتيجي.
- تمرين.
- صياغة رؤية ورسالة تعكس استراتيجية الأداء.
- تمرين.
- وضع أهداف استراتيجية قابلة للقياس (SMART).
- تمرين.
- إدارة الموارد لتحقيق الأداء الاستراتيجي.
- تحديد الموارد المالية والبشرية اللازمة.
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة الأولى: خطوات تنفيذ الأداء الاستراتيجي
محاور الجلسة:
- خطوات تنفيذ الاداء الاستراتيجي.
- تمرين.
- اهمية ادارة امخاطر والمرونة الاستراتيجية.
- دور التحول الرقمي في تحسين الأداء وقياسه.
- تمرين.
- التعرف على كيفية بناء ثقافة الاداء.
اليوم التدريبي الرابع:
الجلسة الأولى: قياس وتقييم الأداء الاستراتيجي
محاور الجلسة:
- أساليب قياس الأداء الاستراتيجي.
- تمرين.
- طرق تقييم الأداء ومراجعة الاستراتيجية.
- دور التحول الرقمي في تحسين الأداء وقياسه.
- تحليل الفجوات بين الأداء الفعلي والمستهدف.
- دور المراجعة الدورية في تحسين الأداء.
- إعداد تقارير الأداء.
