حقيبة تدريبية
الألعاب التدريبية
يومين، 10 ساعات تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض Power Point
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- بيان دور الألعاب التدريبية، وأهدافها، وفوائدها، وخطوات تصميمها، ومتى تستخدم، وكيفية إستخدامها بشكل صحيح، وكيف يتم إعدادها، وإدارتها داخل قاعة التدريب.
الأهداف التفصيلية:
- التعرف على مفهوم التدريب أهدافه.
- اكتشاف ماهية الألعاب التدريبية والغرض من إستخدامها.
- الاطلاع على العناصر الأساسية للألعاب التدريبية.
- التعرف على خصائص الألعاب التدريبية وفوائدها.
- القدرة على التمييز بين أنماط برامج الألعاب التدريبية.
- الاطلاع على أنواع الألعاب التدريبية.
- إبراز أهمية إستخدام الألعاب الذهنية في التدريب.
- التعرف على صفات الألعاب الذهنية وأهدافها وأنواعها.
- اكتشاف خطوات تصميم وإنتاج الألعاب التدريبية.
- التعرف على مراحل إستخدام الألعاب التعليمية في التدريب.
- التعرف على مميزات الألعاب التدريبية ومُحدداتها.
- القدرة على تصنيف الألعاب التدريبية والتمييز بين معايير اختيارها.
- تطوير مهارة كتابة الرسائل لدى المشاركين من خلال لعبة كتابة الرسائل.
- تطوير مهارات إجراء المقابلات من خلال لعبة كيف تجري مقابلة.
- تطوير مهارات الاتصال وعرض القضية من خلال لعبة الاتصال.
- تعزيز المهارات القيادية من خلال لعبة القيادة السرية.
- تطوير المهارات الذاتية من خلال لعبة الازدواجية.
- القدرة على اكتشاف المصالح الذاتية من خلال لعبة الكرسي الدولابي.
- تعزيز مهارات الاتصال غير المباشر من خلال لعبة المراسلة.
- تعزيز العمل والولاء للفريق الذي ينتمي إليه المشاركين من خلال لعبة أحجية الصور المقطعة.
- تطوير مهارات التعارف وكسر الحواجز من خلال لعبة لوحة الاسم.
- تطوير ديناميكية الجماعة لدى المشاركين من خلال لعبة بواسطة كرة.
- تطوير الجوانب الإبداعية لدى المشاركين من خلال لعبة سرد القصص.
- تطوير مهارات اتخاذ القرارات من خلال لعبة توزيع الادوار.
- تنمية القدرة على حل المشكلات من خلال لعبة التشابك العشوائي للايدي .
- تطوير الديناميكية بين الفريق من خلال لعبة الكيس.
- تعزيز سرعة البديهة لدى المشاركين، واتخاذ القرارات وقت ألازمات من خلال لعبة لعبة المنطاد.
- تحسين مهارات الإصغاء والاستماع من خلال لعبة واحد لواحد.
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة التدريبية الأولى: مدخل الألعاب التدريبية
- مفهوم التدريب.
- أهداف التدريب.
- تعريف الألعاب التدريبية.
- أهداف الألعاب التدريبية.
- لماذا نستخدم الألعاب التدريبية؟
- العناصر الأساسية للألعاب التدريبية.
- خصائص الألعاب.
- فوائد الألعاب التدريبية.
- أنماط برامج الألعاب التدريبية.
الجلسة التدريبية الثانية: الألعاب الذهنية التدريبية
- أنواع الألعاب التدريبية.
- مزايا إستخدام الألعاب الذهنية في التدريب.
- صفات الألعاب الذهنية وأهدافها وأنواعها.
- خطوات تصميم وإنتاج الألعاب التدريبية.
- مراحل إستخدام الألعاب التعليمية في التدريب.
- مميزات الألعاب التدريبية.
- مُحددات الألعاب التدريبية.
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة التدريبية الأولى: إستخدام الألعاب التدريبية وإداراتها
- مواصفات اللعبة المتميزة وكيف تختار اللعبة المناسبة.
- متى تُستخدم الألعاب التدريبية.
- كيف يتم إدارة اللعبة التدريبية بشكل صحيح.
- إسهامات الألعاب.
- نصائح لابد من مُراعاتها في الألعاب التدريبية.
الجلسة التدريبية الثانية: نماذج الألعاب التدريبية
- كتابة الرسائل.
- كيف تجري مقابلة.
- لعبة الاتصال.
- لعبة القيادة السرية.
- لعبة الازدواجية.
- الكرسي الدولابي.
- لعبة المراسلة.
- أحجية الصور المقطعة.
- لوحة الاسم.
- لعبة بواسطة كرة.
- سرد القصص.
- توزيع الادوار.
- التشابك العشوائي للايدي واستخدامها في التدريب.
- الكيس.
- لعبة المنطاد.
- واحد لواحد.
