حقيبة تدريبية

مهارات التفكير الناقد

4 أيام، 20 ساعة تدريبية

تتضمن الحقيبة التدريبية الملفات التالية:

1. شرائح العرض PowerPoint
2. دليل المدرب Word
3. مذكرة المتدرب Word
4. أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
5. الاختبار القبلي والبعدي Word
6. الدليل التعريفي للحقيبة Word
7. نموذج تقييم دورة تدريبية Word

​​​​​​​جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل

الهدف العام:

• مساعدة المشاركين على تطوير مهارات التفكير بوضوح وعقلانية عن طريق الربط بين الأفكار للوصول إلى قرارات سليمة وحلول فعالة وخلاقة للمشاكل بصورة مستدامة، إضافة إلى تغيير التفكير النمطي المعتاد والمسلّمات والأفكار المسبقة والافتراضات الخاطئة والتمهيد نحو التفكير الإبداعي، ومساعدة المتدرب على أن يكون متعلّماً فاعلاً لا متلقياً ساكناً.

الأهداف التفصيلية:

في نهاية البرنامج يتوقع أن يكون المتدرب قادراً على:

• الاطلاع على تعريف التفكير الناقد.
• توضيح علاقة التفكير الناقد بغيره من أنواع التفكير.
• التعرف على الفوائد التي يكتسبها الإنسان من التفكير الناقد.
• تحديد صفات المفكر الناقد.
• الاطلاع على القوالب الفكرية وطريقة تأثيرها على تفكيرنا.
• إبراز معوّقات التفكير الناقد.
• توضيح نماذج على التفكير الناقد ومراحله.
• التعرف على الأدوات المناسبة لمساعدة المتعلم على استخدام التفكير الناقد بشكل فعال.
• التمكن من استخدام مهارة طرح الأسئلة ومهارة الاستماع الفاعل.
• توضيح تمارين عملية على التفكير الناقد.
• الاطلاع على صندوق عدة المفكر الناقد وأدواته.
• التعرف على مهارة التمييز كأحدي مهارات التفكير الناقد.
• توضيح أسلوب هيكل السمكة في حل المشاكل باستخدام التفكير الناقد.
• التمكن من التعامل مع التفسيرات الشخصية.

المحاور التدريبية:

اليوم التدريبي الأولى: مفهوم التفكير الناقد وأساليبه المتنوعة

• تعريف التفكير الناقد.
• علاقة التفكير الناقد بغيره من أنواع التفكير.
• كيف أكون مفكراً ناقداً.
• الفوائد التي يكتسبها الإنسان من التفكير الناقد.
• صفات المفكر الناقد.
• نموذج تطبيقي.

اليوم التدريبي الثاني: نموذج التفكير الناقد في حل المشاكل

• تمكين المتعلم من مهارة التفكير الناقد في حل المشاكل.
• القوالب الفكرية وطريقة تأثيرها على تفكيرنا.
• معوّقات التفكير الناقد.
• نماذج على التفكير الناقد ومراحله.

اليوم التدريبي الثالث: أدوات التفكير الناقد

• الأدوات المناسبة لمساعدة المتعلم على استخدام التفكير الناقد بشكل فعال.
• استخدام مهارة طرح الأسئلة ومهارة الاستماع الفاعل.
• تمارين عملية على التفكير الناقد.
• صندوق عدة المفكر الناقد وأدواته.

اليوم التدريبي الرابع: منوّعات وتدريبات في التفكير الناقد

• مهارة التمييز كأحدي مهارات التفكير الناقد.
• كيفية التعامل مع الافتراضات.
• أسلوب هيكل السمكة في حل المشاكل باستخدام التفكير الناقد.
• كيفية التعامل مع التفسيرات الشخصية.
• نصائح وإرشادات ختامية.