حقيبة تدريبية
تقييم العملية التدريبيّة
3 أيام، 15 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
وصف البرنامج:
- برنامج تدريبي يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقييم العملية التدريبية بشكل شامل وفعّال. يتم توفير محتوى تدريبي متخصص يشمل مفاهيم وأسس تقييم التدريب، واستخدام الأدوات والتقنيات المختلفة لتحديد فعالية التدريب وتحسينه.
أهمية البرنامج:
- تقييم العملية التدريبية يلعب دوراً حاسماً في تحسين جودة التدريب وتحقيق النتائج المرجوة. يساعد في تحديد نقاط القوة والضعف في البرامج التدريبية وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تطوير وتحسين. كما يمكن للتقييم أن يسهم في توجيه الاستراتيجيات التدريبية وتحقيق التحسين المستمر.
الهدف العام:
- تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقييم العملية التدريبية وتحسينها لتحقيق الفعالية وتحقيق أهداف التدريب المرجوة.
الأهداف التفصيلية:
- فهم مفاهيم وأسس تقييم التدريب وأهميتها.
- التعرّف على أدوات وتقنيات تقييم التدريب المختلفة وكيفية استخدامها.
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بعملية التدريب وتقييم فعاليتها.
- تطبيق الأدوات والتقنيات المعلمة في سيناريوهات تقييم التدريب العملية.
- اكتساب استراتيجيات لتحسين عملية تقييم التدريب وتعزيز فعاليتها.
الفئات المستهدفة:
- مديري التدريب والموارد البشرية.
- أخصائيو التدريب وتطوير الموارد البشرية.
- مدربون ومعلمون.
- أي شخص يعمل في مجال التدريب ويرغب في تعزيز مهارات التقييم.
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة الأولى: مقدمة في تقييم التدريب
- عناصر العملية التدريبية.
- تعريف تقييم التدريب.
- الفرق بين التقييم والتقويم.
- أهمية التقييم.
- معوقات تقييم التدريب.
الجلسة الثانية: أهداف وأسس تقييم التدريب
- أهداف تقييم التدريب.
- عواقب عدم تقييم التدريب.
- الأسس العامة لتقييم التدريب.
- مراحل تقييم التدريب.
- عناصر تقييم التدريب.
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة الأولى: من النظرية إلى التطبيق في تقييم التدريب
- كيف تُقاس نتائج التدريب.
- اعتبارات يجب مراعاتها قبل القيام بالتقييم.
- خطوات تقييم كفاءة التدريب.
- طرق تقييم كفاءة التدريب.
- أدوات تقييم التدريب.
الجلسة الثانية: استكشاف أدوات ومستويات التقييم
- أنواع أدوات التقييم.
- مستويات التقييم.
- الجانب العملي للتقييم.
- نماذج تقييم التدريب.
- أمثلة لنماذج تقييم التدريب.
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة الأولى: تطبيق عملي على تقييم التدريب
- تطبيق عملي على خطوات تقييم التدريب.
- تطبيق عملي على استخدام أدوات تقييم التدريب.
- تطبيق عملي على استخدام نماذج تقييم التدريب.
- مناقشة وتقييم النتائج.
الجلسة الثانية: استراتيجيات لتحسين تقييم التدريب
- تحليل النتائج وتوفير ردود الفعل للمتدربين.
- استراتيجيات لتحسين تقييم التدريب.
- كيفية التعامل مع التحديات والمعوقات في تقييم التدريب.
- دور التقييم في تطوير العملية التدريبية.
