حقيبة تدريبية

الإدارة المرئية لنواب مجلس الإدارة

الأهداف التدريبية:

• تزويد المشاركين بالجوانب المعرفية والمهارية اللازمة للإدارة المرئية وإكسابهم المهارات العملية في حل الأزمات ومشكلات العمل.

المحاور التدريبية:

• ماهية الإدارة المرئية وأهدافها ومتطلباتها لنواب مجالس الإدارة.
• أساليب نشر الشفافية في المنظمات.
• خصائص ومقاييس المصداقية والشفافية لدي الأعضاء مجالس الإدارة.
• الإدارة المرئية ودورها كمدخل للتغيير والتطوير وزيادة أعضاء مجالس الإدارة.
• الإدارة المرئية وتمكين العاملين في إحداث الرؤية الصحيحة لدي نواب مجالس الإدارة.
• فن رؤية الذات وبناء الشخصية الذاتية.
• منظومة الانعكاس الكلى والشفافية لدي نواب مجالس الإدارة.
• فن وخطوات تحويل المنشأة إلى مرحلة الشفافية.
• دور نواب مجالس الإدارة في حل الأزمات والصراعات في العمل.
• مبادئ حل الأزمات والمشكلات.
• خصائص الأزمات - أبعاد الأزمة.
• أزمات داخل  / خارج المنشأة.
• نموذج تطبيقي لإدارة الأزمة.
• مرحلة ما قبل الأزمة - مرحلة ما بعد الأزمة.
• أسلوب (جمبا كايزن ) في حل المشكلات وإدارة الأزمات.
• حالات عملية وتطبيقية.