حقيبة تدريبية
مهارات التفويض الفعال
يومين، 10 ساعات تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من المعرفة والمهارات اللازمة لفهم مستويات وطرق ومراقبة وإدارة وممارسة التفويض بشكل فعال، وكيف يساعد تفويض الأدوار والمسؤوليات كل من الإدارة والموظفين على العمل بسلاسة وانتاجية لتحقيق أهدافهم المشتركة.
الأهداف التفصيلية:
- التعرف على مفهـوم التفويض.
- الاطلاع على أهداف التفويض.
- توضيح أهمية التفويض.
- إبراز فوائـد التفويض.
- التعرف على ثوابت التفويض.
- التعرف على جوهر التفويض.
- التعرف على التفويض الفعال وشروطه.
- توضيح متطلبات التفويض.
- إبراز مبادئ التفويض.
- التعرف على المعايير التي يجب توفرها في الشخص المفوض اليه.
- توضيح تحديد ما يجب تفويضه.
- توضيح الأعمال التي لا يجب تفويضها.
- التعرف مراحل التفويض.
- اكتشاف خطوات التفويض.
- التعرف على ثقافة التفويض للسلطة الإدارية.
- توضيح العلاقة بين التفويض والعمل الإداري المؤسسي.
- التعرف على علاقة التفويض بالأداء الوظيفي.
- تحديد إمكانيات الموظفين لغرض تفويضهم.
- الاطلاع على معوقات التفويض.
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة التدريبية الاولى: ماهية التفويض
- مفهـوم التفويـض.
- مصطلحات التفويض.
- لماذا التفويـض؟
- أهداف التفويض.
- أهمية التفويـض.
- فوائـد التفويـض.
- ثوابت التفويض.
الجلسة التدريبية الثانية: اساسيات وركائز التفويض
- جوهر التفويض.
- التفويض الفعال وشروطه.
- هل تشعر بالقلق تجاه التفويض؟
- متى يتم التفويض؟
- متطلبات التفويض.
- مبادئ التفويض.
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة التدريبية الاولى: خطوات ومراحل التفويض الفعال
- المعايير التي يجب توفرها في الشخص المفوض اليه.
- تحديد ما يجب تفويضه.
- الأعمال التي لا يجب تفويضها.
- مراحل التفويض.
- خطوات التفويض.
- اختبار في التفويض.
- مراقبة ومتابعة التفويض.
الجلسة التدريبية الثانية: ثقافة التفويض
- ثقافة التفويض للسلطة الإدارية.
- التفويض وسلطة اتخاذ القرار.
- التفويض والعمل الإداري المؤسسي.
- التفويض والأداء الوظيفي.
- القيـادة والتفويـض.
- كيف تُحدد إمكانيات الموظفين لغرض تفويضهم.
- معوقات التفويض.
الفئة المستهدفة:
- مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والمرشحين لشغل هذه المناصب بالمؤسسات والشركات العامة والخاصة.
