حقيبة تدريبية

التميز في الإشراف والبراعة في الأداء

3 أيام، 15 ساعة تدريبية

الهدف العام:

• التعرف على أبعاد السلوك التنظيمي المتميز والعوامل المؤثرة فيه وفهم خصائص السلوك الفردي والجماعي والشخصية الإنسانية؛ وفهم طبيعة الدور الإشرافي وأسس العلمية والعملية في مهارة التخطيط ووضع الأهداف وتنمية القدرات الابتكارية والبراعة في الأداء لحل المشكلات واتخاذ القرارات. 

المحاور التدريبية:

• التميز في الأشـراف:
  • طبيعة وأهمية التميز الدور الإشرافي للإدارة التنفيذية والعوامل المؤثرة في هذا الدور.
  • مهارة التميز في التخطيط ووضع الأهداف لفاعلية النتائج.
  • مهارة التميز ألابتكاري والتفكير الإبداعي لحل المشكلات.
  • مهارة فهم السلوك الإنساني في مجال العمل وعملية تحفيز المرؤوسين.
  • مهارة الاتصال وتبادل المعلومات وإدارة الاجتماعات.
  • مهارة التغيير والتطوير للتحسين المستمر.
  • مهارة المتابعة وتقييم الأداء لزيادة فاعلية النتائج.

• سـلوكيات البراعة في  الأداء:
  • شـخصيات العاملين والسلوك الإنساني في العمل.
  • الدافعيـة والقوي المحركة للأداء.
• إدارة البراعـة:
  • القيادة الفعالة ، وتحريك مكامن الموظفين والتدريب والتنمية البشرية.
• تقييم الأداء ودورة في الرقي ببراعة العاملين.
• تطوير الأداء : رأس المال الذكي ، المهارات الإبداعية للعاملين.
• خطة تحسين الإنتاجية وزيادة براعة العاملين.
• تطبيقات وممارسات عملية.