حقيبة تدريبية

تطوير و إعادة هيكلة النظم المحاسبية الحكومية

5 أيام، 25 ساعة تدريبية

تتضمن الحقيبة الملفات التالية:

1. شرائح العرض PowerPoint
2. دليل المدرب Word
3. مذكرة المتدرب Word
4. أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
5. الاختبار القبلي والبعدي Word
6. نموذج تقييم دورة تدريبية

جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل

الهدف العام:

• إكساب المشاركين المعارف والمهارات ذات الصلة بالنظام المحاسبي الحكومي كنظام يؤدي وظائف الرقابة والمتابعة والمعلومات وبخاصة مراكز التخطيط المالي واتخاذ القرارات ومراكز التنفيذ.

الأهداف التفصيلية:

في نهاية البرنامج يتوقع أن يكون المتدرب قادراً على:

• التعرف على نشأة النظام المحاسبي الحكومي في العراق.
• اكتشاف الأسس المحاسبية في النظام المحاسبي الحكومي.
• تحديد أشكال الأموال التي تسيطر عليها الحكومة.
• التعرف على مجلس معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام.
• تحديد معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام.
• التعرف على حدود الإبلاغ المالي وحاجة مستخدمي المعلومات.
• معرفة العلاقة التكاملية بين النظام المحاسبي الحكومي والموازنة العامة للدولة.
• القدرة على الاتساق مع القواعد والقوانين والتعليمات.
• التمكن من تحليل الكلفة / المنفعة.
• التعرف على المتطلبات الأساسية لتقرير فاعلية نظام المعلومات المحاسبية في الوحدات الحكومية.
• التعرف على مبررات تطوير النظام المحاسبي الحكومي في العراق.
• اكتشاف الإطار العام للأنموذج المقترح لهيكلة النظام المحاسبي الحكومي العراقي.
• التعرف على الهيكل التنظيمي للنظام المحاسبي الحكومي.

المحاور التدريبية:

الوحدة التدريبية الأولى: مدخل الي النظام المحاسبي الحكومي

• نشأة النظام المحاسبي الحكومي في العراق.
• الأسس المحاسبية في النظام المحاسبي الحكومي.
• أشكال الأموال التي تسيطر عليها الحكومة.

الوحدة التدريبية الثانية: معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام بالتركيز على المعيار رقم 1 عرض القوائم المالية

• مجلس معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام.
• معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام.

الوحدة التدريبية الثالثة: الاعتبارات الأساسية لتصميم نظام المعلومات محاسبية في الوحدات الحكومة

• حدود الإبلاغ المالي وحاجة مستخدمي المعلومات.
• العلاقة التكاملية بين النظام المحاسبي الحكومي والموازنة العامة للدولة.
• اعتبار المال هو الوحدة المحاسبية.
• الاتساق مع القواعد والقوانين والتعليمات.
• تحليل الكلفة / المنفعة.

الوحدة التدريبية الرابعة: متطلبات تطوير فاعلية النظام المحاسبي الحكومي

• المتطلبات الأساسية لتقرير فاعلية نظام المعلومات المحاسبية في الوحدات الحكومية.
• مبررات تطوير النظام المحاسبي الحكومي في العراق.
• الإطار العام للأنموذج المقترح لهيكلة النظام المحاسبي الحكومي العراقي.

الوحدة التدريبية الخامسة: الهيكل التنظيمي للنظام المحاسبي الحكومي

• الخزينة ومفهومها.
• واجبات الخزينة العامة.
• تشكيلات الخزينة العامة.
• اسلوب تمويل الخزائن والوحدات الحكومية.
• اهم المعالجات القيدية والمحاسبة لعملية التمويل.
• النظام المحاسبي الحكومي في ظل المركزية واللامركزية.