حقيبة تدريبية
تقييم الأداء في الأقسام الأكاديمية
5 أيام، 25 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض Power Point
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من تقييم الأداء في الأقسام الأكاديمية.
الأهداف التفصيلية:
- دراسة نشأة الأقسام الأكاديمية
- ابراز أهمية الأقسام الأكاديمية
- التعرف على وظائف الأقسام الأكاديمية
- التعرف على أدوار ومسئوليات رؤساء الأقسام الأكاديمية
- دراسة مفهوم تقييم الأداء الأكاديمي وأهدافه
- ابراز أهمية تقويم عضو هيئة التدريس
- الاطلاع على أغراض التقويم
- تحديد الإطار العام لتطبيق عناصر التقييم
- اكتشاف العناصر الرئيسية لتقييم الأداء.
- التعرف على مستويات التقييم.
- دراسة طرق تقويم أداء أعضاء هيئة التدريس.
- التعرف على طرق تقويم أداء أعضاء هيئة التدريس.
- التعرف على معايير تقييم أداء القيادات الأكاديمية.
- التعرف على معايير تقييم أداء القيادات الإدارية.
- الاطلاع على استمارة تقييم أداء الاقسام الاكاديمية.
المحاور التدريبية:
الوحدة التدريبية الأولى: الأقسام الاكاديمية
- نشأة الأقسام الأكاديمية.
- أهمية الأقسام الأكاديمية.
- وظائف الأقسام الأكاديمية.
- رؤساء الأقسام الأكاديمية.
الوحدة التدريبية الثانية: أدوار ومسئوليات رؤساء الأكاديمية
- التخطيط.
- التنظيم والتنسيق.
- القيادة.
- اتخاذ القرارات.
- المشاركة وتفويض الصلاحية.
- الرقابة والتقويم.
الوحدة التدريبية الثالثة: تقييم الأداء الأكاديمي
- مفهوم تقييم الأداء الأكاديمي
- أهداف نظام التقييم
- أهمية تقويم عضو هيئة التدريس
- أغراض التقويم
- الإطار العام لتطبيق عناصر التقييم
- العناصر الرئيسية لتقييم الأداء
- مستويات التقييم
- طرق تقويم أداء أعضاء هيئة التدريس
الوحدة التدريبية الرابعة: تقييم الأداء في الأقسام الأكاديمية
- طرق تقويم أداء أعضاء هيئة التدريس
- معايير تقييم أداء القيادات الأكاديمية
- معايير تقييم أداء القيادات الإدارية
الوحدة التدريبية الخامسة: إستمارة تقييم أداء الاقسام الاكاديمية
- استمارة تقييم أداء الاقسام الاكاديمية.
