حقيبة تدريبية

تطوير الأداء الفني لمسؤولي النقدية والخزينة

5 أيام، 25 ساعة تدريبية

تتضمن الحقيبة الملفات التالية:

1. شرائح العرض PowerPoint
2. دليل المدرب Word
3. مذكرة المتدرب Word
4. أوراق العمل Word
5. الاختبار القبلي والبعدي Word
6. الدليل التعريفي للحقيبة Word
7. استمارة تقييم دورة تدريبية Word

جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل

الهدف العام:

• تعريف المشاركين بالإطار العام للمحاسبة المالية وفهم آليات وعمليات المحاسبية للنقدية والخزينة.

الأهداف التفصيلية:

• التعرف على الإطار النظري للمحاسبة.
• التعرف على مفهوم المحاسبة.
• التعرف على الافتراضات المحاسبية.
• التعرف على طبيعة الخصوم.
• التعرف على كيفية تسجيل العمليات المالية.
• التعرف على نظرية القيد المزدوج.
• التعرف على أنواع الحسابات.
• التعرف على الدورة المحاسبية.
• التعرف على كيفية إعداد ميزان المراجعة.
• ا التعرف على لقوائم المالية.
• التعرف على إعداد الحسابات الختامية.
• التعرف على قائمة المركز المالي.
• التعرف على إعداد القوائم المالية.
• التعرف على قيود إقفال الحسابات.
• التعرف على طبيعة لتسويات الجردية للمصروفات والإيرادات.
• التعرف على أنواع قيود التسويات.
• التعرف على قائمة المركز المالي.
• التعرف على طبيعة التسويات الجردية للرواتب والأجور.
• التعرف على مكونات الرواتب والأجور.
• التعرف على التسويات الجردية للأصول الثابتة.
• التعرف على طبيعة الأصول.
• التعرف على طبيعة الاستهلاك.

الفئة المستهدفة:

• العاملين بالإدارات المالية ومسؤولي النقدية والخزينة.
• رؤساء الأقسام والمشرفين والعاملين بالإدارات المالية.

المحاور التدريبية:

اليوم التدريبي الأول:

الجلسة الأولى: الإطار النظري للمحاسبة

محاور الجلسة:

• مفهوم المحاسبة
• أهداف المحاسبة
• المستفيدون من المعلومات المحاسبية
• المبادئ المحاسبية 
• التكلفة التاريخية 
• المقابلة 
• الثبات 
• تحقق الإيرادات 
• الاصطلاحات الأساسية في المحاسبة

أهداف الجلسة:

• أن يتعرف المشاركين على أهم مفاهيم ومبادئ المحاسبة.

الجلسة الثانية: تسجيل العمليات المالية

محاور الجلسة:

• نظرية القيد المزدوج
• أنواع الحسابات

أهداف الجلسة:

أن يتعرف المشاركين على ما يلي:-

• نظرية القيد المزدوج.
• أنواع الحسابات.

اليوم التدريبي الثاني:

الجلسة الأولى: الدورة المحاسبية

محاور الجلسة:

• الدورة المحاسبية
• إعداد ميزان المراجعة

أهداف الجلسة:

• أن يتعرف المشاركين على طبيعة الدورة المحاسبية ، وطرق إعداد ميزان المراجعة.

الجلسة الثانية: القوائم المالية

محاور الجلسة:

• إعداد الحسابات الختامية
• قائمة المركز المالي
• قيود إقفال الحسابات

أهداف الجلسة:

• أن يتعرف المشاركين على:
• أسس إعداد الحسابات الختامية.
• أن يتعرف المشاركين على قائمة المركز المالي.
• أن يتعرف المشاركين على قيود إقفال الحسابات.

اليوم التدريبي الثالث:

الجلسة الأولى: التسويات الجردية (المصروفات المدفوعة مقدماً – الإيرادات المقبوضة مقدماً)

محاور الجلسة:

• التسويات الجردية
• قائمة المركز المالي

أهداف الجلسة:

أن يتعرف المشاركين على ما يلي:-

• كيفية إعداد التسويات الجردية.
• طبيعة ومكونات قائمة المركز المالي.

الجلسة الثانية: التسويات الجردية للرواتب والأجور

محاور الجلسة:

• مكونات الرواتب والأجور.

أهداف الجلسة:

• أن يتعرف المشاركين على أهم مكونات الرواتب والأجور وحساب استحقاقات مكافأة نهاية الخدمة.

اليوم التدريبي الرابع:

الجلسة الأولى: التسويات الجردية للأصول الثابتة

محاور الجلسة:

• طبيعة الأصول
• استخراج التكلفة الفعلية

أهداف الجلسة:

أن يتعرف المشاركين على ما يلي:-

• طبيعة الأصول.
• أسس استخراج التكلفة الفعلية بشكل صحيح.

الجلسة الثانية: تحليل وتفسير القوائم المالية

محاور الجلسة:

• أساليب تفسير القوائم المالية.
• التحليل المالي للقوائم المالية المنشورة .

أهداف الجلسة:

يتعرف المشاركين على ما يلي:-

• أساليب تفسير القوائم المالية.
• أساليب التحليل المالي للقوائم المالية المنشورة.

اليوم التدريبي الخامس:

الجلسة الأولى: التحليل المالي والمؤشرات المالية

محاور الجلسة:

• تعريف التحليل المالي.
• العوامل التي تتوقف عليها دقة التحليل المالي.
• أهداف التحليل المالي.

أهداف الجلسة:

• اكتساب مهارات التحليل المالي والاستفادة منها في عملية الرقابة الداخلية.

الجلسة الثانية: تابع: التحليل المالي والمؤشرات المالية

محاور الجلسة:

• محددات التحليل المالي.
• أهم المعادلات المالية.

أهداف الجلسة:

• التعرف على أهم محددات التحليل المالي، ومعادلاته.