تطوير نظم معلومات شئون الموظفين بالتطبيق على الحاسوب

أهداف البرنامج:         

• تزويد المشاركين بأنسب السياسات ونظم إجراءات العمل في مجال شئون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي لتحسين الأداء ؛ وتزويدهم بالأساليب التكنولوجية لتطـوير شئون الموظفين وتخطيط المسار الوظيفي المستفاد لتجنب معوقات الأداء.

موضوعات البرنامج:

• تطوير نظم المعلومات ( الماهية – الأهداف ).
• أساليب ومحددات نظم المعلومات في  شئون الموظفين.
• مهام واختصاصات إدارة شئون الموظفين.
• سياسات نظم وإجراءات العمل في شئون الموظفين على الحاسب الآلي.
• دور الحاسب الآلي في تخطيط القوى العاملة.
• التدريب والتنمية والتطوير الوظيفى والإداري.
• التطوير التنظيمى الذاتي.              

- تخطيط المسار الوظيفي.

• المرتبات والأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي .
• الإبداع في مجال الاختيار والتعين وتسكين الوظائف.
• الإبداع في تطوير بيئة العمل.
• سبل تبسيط وتطوير الإجراءات ورفع كفاءة العمل في إدارة شئون الموظفين.
• إنشاء وتحديث أدلة العمل لشئون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي.
• تطوير الدورة المستندية (السجلات - والنماذج) باستخدام الحاسب الآلي.
• الانتقالات الحديثة في معالجة بيانات الموظفين.
• نظم المعلومات والحسابات الآلية ودورها في معالجة بيانات الموظفين.
• دور البرامج الآلية في إدارة شئون الموظفين.
• تطبيقات على الحاسب الآلي.
• حالات وممارسات عملية.